応援年齢２８歳

【サポーターブログ】は、数々の・多くの方の、歓喜と激励と感謝で溢れていますね。
コンサ関係者・選手とスタッフとサポーターが一体となって、
この勝利を味わい、浸り、愉しむと同時に、これからに・未来へ繋ぐ事・決意を示されています。
それだけ≪全員が・皆さんが、待ちに待った姿≫であった、という事ですね。
本ブログでは、一言だけにしておきます。
コンサ関係者全ての方あてへ
【ここに、歓喜・慶び、これからへの未来・そのための自信を確認する感動を有難うございました！その努力と姿は誇りです！】

では、今後につき、重要ポイントを確認しましょう。
「シーズン日程の確認」です。「日程の過密・タイト度は、コンディションスケジュール、シーズン展開、期間目標に直結」となります。
１．シーズンスケジュール
今シーズンのコンサは、
Ａ．Ｊ１リーグ戦・・最終節に上位＝３位以内目標：未だチャンピオン目標ではありませんね。
Ｂ．カップ戦
　➀ルヴァン杯(ＬＣ杯）・・目標はチャンピオンです。
　➁天皇杯（天杯）　・・・目標はチャンピオンです。
この結果、
・リーグ戦３位以内⇒　賞金１位３億　　＋理念強化金１５．５憶-2019１０億
　　　　　　　　　　　　　２位１．２憶＋理念強化金　７　　憶-2019４億
　　　　　　　　　　　　　３位０．６憶＋理念強化金　３．５憶-2019２億
　　　　　　　　　　　・１位ゼロックス杯とＡＣＬグループリーグ出場資格
　　　　　　　　　　　・２位ＡＣＬグループリーグ出場資格
　　　　　　　　　　　・３位ＡＣＬプレーオフ出場資格
・ルヴァン杯優勝⇒　　賞金１位１．５憶（２位０．５、３位０．２憶）
・天皇杯優勝　　⇒　強化費１位１．５億（ 同上で、ルヴァン杯と同額設定）
　　　　　　　　　　　・ゼロックス杯とＡＣＬグループリーグ出場資格　
となり、
通算獲得賞金（強化費）１億＋理念強化金３憶（以降3年間・初年度２憶）
ゼッロクス杯出場・ＡＣＬプレーオフ出場資格（勝利でグループリーグ参加）との表彰・出場権獲得です。新選手獲得資金への使用が、以前議論となりましたが、経営上の資金項目選択の問題で、そのまま「資産増額の資金は新加入選手・戦力資金に直結」となります。（余談；そのまま選手年俸・新選手獲得移籍金等の支出とは出来ませんが、チームから支出される「施設費・育成費等」の「運営費」に充当し、その負担減少分を「新戦力強化費」と費目変換し、チーム「新戦力強化費」から「強化資金」とする、という事です。実際、該当チームで実施され、「新戦力獲得の源資」となっていますね。）更に、新戦力獲得による「チーム強化・成長りスピードアップ」となります。
これが、今シーズンの「具体的目標」で、その目標達成に向けたシーズンとなるものです。
ミシャの夢の様な目標は、【選手の共通目標】となっています。当然の事、われわれサポーターの目標ともならなければおかしいですね。と言っても、社長は、そんな夢の様な目標というより、現実的＝昨シーズン達成値が少しでも上がれば良し!・ＯＫ！とのスタンスですが、これは「経営者としての、謂わば、『監督への契約条件』の表明」で、本心は監督ミシャ・選手と共通の目標ですね。

ここまでの、リーグ２試合・ルヴァン杯１試合も、そんな「シナリオ」に則って進んでいる訳です。

では、本ブログテーマにトライしましょう。
２．上記シーズン目標・日程に準拠してスケジュール確認
この目標通りに進み・成功すると、今シーズン、コンサはリーグ戦３４試合・カップ戦全てで４２試合の試合数で、リーグ第１節～天皇杯決勝まで、「２月２３日～翌１月１日」の期間となります。
どこかで見た数値ですよね！　・・そう！　Ｊ２のリーグ戦試合数と合致しています。イメージ的には、Ｊ２リーグ戦をより長い期間、＋１か月の期間で対戦していく、とのイメージですね。（Ｊ２は、これにカップ戦の天皇杯のみプラスとなりますが、最大８試合プラスの５０試合で、前Ｊリーグ杯のルヴァン杯のリーグ戦は加えなかった理由です。）

では、リーグ戦第１戦から最終戦を見ると、Ｗ杯シーズンの昨シーズンとは根本的に異なるシーズン日程です。
今シーズンは【長期中断期間は無いシーズン】となりました。
昨シーズンは、「長期中断期間」がＷ杯の出場リーグ戦、Ｗ杯本戦日程から、２回の長期中断期間が発生し、その影響は、
➀タイト・過密日程多発
➁中断期間でのチーム力整備
➂同　新戦力導入によるチーム改善・変形　
が、シーズン戦績とその後の各チーム形成、そして、今シーズンのチームに繋がりました。
そんな、良い点も、悪い点も出して、大きな影響の源となった「中断期間」が消滅した、今シーズンです。

しかし、そんな今シーズンも、「長期」ではありませんが「９日間～１３日間の中断期間」が発生し、その期間・インターバルを挟み、シーズンが８期間に分けられています。
第１期　リーグ　１節～４節　　試合数　６期間２３日　過密度３．８日/試合
～インターバル１２日間～
第２期　リーグ　５節～１４節　試合数１４期間６４日　過密度４．５日/試合
～インターバル１２日間～
第３期　リーグ１５節～２０節　試合数　９期間３７日　過密度４．１日/試合
～インターバル１３日間～
第４期　リーグ２１節～天杯(16)試合数１０期間４７日　過密度４．７日/試合
～インターバル　９日間～
第５期　リーグ２７節～Ｌ準決➁試合数　４期間１６日　過密度４日/試合
～インターバル　９日間～
第６期　天杯準々決　　～３１節　試合数　４期間１８日　過密度４．５日/試合　
～インターバル１３日間～
第７期　リーグ３２節～３４節　試合数　３期間１５日　過密度５日/試合
～インターバル１３日間～
第８期　天杯準決　　　～天杯決　試合数　２期間１２日　過密度６日/試合

日程の過密度の要注意期は、
１位・・第１期2/23リーグ第１節～3/17リーグ第４節が、３．８日毎実戦試合となり、最過密期となっています。
次の要注意は、
２位・・第５期9/28リーグ第２７節～10/13ルヴァン杯準決の、４日毎実戦試合。
３位・・第３期6/14リーグ第１５節～7/20リーグ第２０節の、４．１日毎実戦試合。　　　　となります。

この日程からの結論は、
（１）インターバルが最大１３日間は「ミニキャンプは困難・フィジカルコンディショニング程度」しかし、７回の機会・回数があり、シーズン全体に「フィジカルコンディション・タイム」が準備されています。タイトな選手起用も、次の期間までのインターバル。フィジカルコンディション期間があり、可能となる「選手には優しいシーズン日程」となりました。
（２）過密度は、最高で「３．８日周期」ですが、実際は「中２日」が６回、「中３日」が１７回、合わせて「２３回」発生しますが、ＡチームとＢチームの併用で対応可能です。今シーズンも、「ターンオーバー型選手起用＝Ａ・Ｂ２チーム編成」が必須です。
（３）連戦期間の最長期間は、６４日間・第２期１４試合～４７日間・第４期１０試合～３７日間・第３期９試合～２３日間・第１期６試合の順となっています。そのまま、シーズン戦績への影響・反映度となります。

という事です。昨シーズンのイメージは一掃し、今シーズンは、インターバル期間のリカバリー期間を持った「連戦実戦集中期間」が８回有る、とのイメージとなります。

３．第１期　試合目標の設定
第１期は、＜リーグ戦１節～４節＞、全試合数６、集中期間２３日、３．８日/試合の平均日程、その後に、インターバル・フィジカルコンディション期間１２日間となります。
６試合は、ルヴァン杯水曜夜試合２試合とリーグ戦土曜３試合・日曜１試合から、
「中２日」１回、「中３日」３回、「中６日」１回で構成され、定例シーズン日程「中６日」はたった１度しかない「例外日程」です。
しかし、「Ａチーム・Ｂチーム」の完全分離＝チーム間の交換は避け行わない、であれば、Ａ・Ｂチーム毎では、「中６日」「中７日」日程に変化します。
このため、シーズン序盤期・当面は、＜「中６日」日程を各選手毎に適用＞との起用方針を選択・判断とする事としています。
チームとしては、次試合ＬＣ第２節・長崎戦から、試合目標＜公式戦連勝・リーグ戦第４節まで公式戦３連勝＞を目指す、となりますが、リ
ーグ戦に絞れば＜リーグ戦・第２節～第４節まで、３連勝＞を目指します。

もう一度、試合目標・スローガンを。

リーグ第４節まで、
＜公式戦３連勝、リーグ戦３連勝＞です。

４．第３節清水戦
コンサ完勝、その後の「クラシックで乾杯！」まで、事前想定通りでした。
得・失点を【　３－０　】としましたが、プラス＋２点ずつ加えた【　５－２　】の完勝。　清水の守備陣は、想定通り「戦術の失敗から、守備陣崩壊、個々選手守備能力を遥かに超えた攻撃力で対応策不能、方法喪失」となり、一番のショックは、清水ヤンヨンソン監督で「対策が崩壊、あらたな対抗策も立案不能状態の停止状態へ転落し、試合最後まで立ち直る事はありません」でした。対戦の瞬間に、「もうお前は死んでいる」状態で、試合前に勝敗・試合内容が決定付けられ、ほとんどがその通り進行し、偶然・幸運も作動しなかったもの、でした。
前線３選手プレイは、あの神戸・無敵艦隊・無敵チーム再来の「スーパーメンバープレイ」も遥かに超えた「リーグ最高水準」に到達し、更に進化・成長への変化・変態真っ只中です。交代・途中出場の「ジェイ・中野」は、決して低レベルのプレイでは無く、昨シーズンよりステップアップしたものでしたが、「残念ながらレベルダウン」～スピード喪失・相手陣突破力低下・精度低下・攻撃力低下、となりました。
Ａチームスタメン；今回スタメン前線３選手とルーカス、Ｂチーム；途中出場・前回ＬＣスタメンメンバーは変化させられませんね。

第３節全試合終了し、順位４位・順位はこの時点意味がありませんが、勝ち点６チームのトップにいる事は大きいです。勝ち点グループのトップは「得失点差」の大きさ・評価で、上位争いの中で「最重要ポイント」ですね。
これまでの・昨シーズンまでのコンサは「得失点差」はどちらかと言えば、「苦手項目けでしたが、今シーズンは一変しました。
実は、「得失点差」こそが、チームの「バランス力・総合チーム力」の指標で、「チームの質」指標です。今シーズン、一気に「チームの質」が急上昇、との事を証明する、ポイントです。