昨年の長期出張から年末までは割とまったりしてたんですが、
今年に入ってからは異様な忙しさに奔走を続けている。

1.上司Nのプレゼン資料作成手伝い
2.事例報告プレゼンの資料作成
3.成果報告プレゼンaの資料作成
4.成果報告プレゼンbの資料作成手伝い
5.上司Sのプレゼン資料作成手伝い
6.業務見直しの話し合い

こう並べて見ると「いや、普通の仕事でしょ」って思うかもしれない。
でもコレって時間外残業なんだよね。


サービス残業

稀に街頭演説などで「超過勤務○○時間」とか「サービス残業で過労死」
と、雇用している企業を攻める内容を謳っている方達がいます。

しかし残念ながら彼らの演説には賛同できません。
少なくとも今の時点では。

何故か？
そうなるのは分かった上での中途入社で、
個人的な感情では拾ってくれた会社・職場への感謝があるから。
新卒入社の同年代との差を少しでも縮め、さらには追い抜くため。

ま、要領が悪いってのもサービス残業の大きな要因なんですけどね。
自分の場合は＾＾；




ストレスのせいだろうか、虫歯になり歯医者通いorz


コンサポ・アピール計画は未だ手付かず。


開幕に合わせるのはﾑﾘﾎﾟな状況に

機嫌損ねて視線を合わせてくれませんでした。