の打診が

ｷﾀ━━━━（ﾟ∀ﾟ）━━━━!!!!

のが5月半ばを過ぎた頃。
しかし、それ以降日毎に「残留、いや転換」と職場が迷走してる。
今回の転換は転籍というより、むしろ他部署応援。

ウチらが所属する課で今年度の大学新卒者の内、
50名程度を研修で受け入れることになったため
一時的に人員整理を行うというもの。

で、その応援先の業務適正がありそうなのが「俺」ってことらしい。
…外での経験を評価してのことだと思っておく。


職場の判断が迷走している原因に「仕事の引継ぎ」があります。
俺を含め3名が離れることになっているんですが
業務の性格上、引継ぎが遅々として進まない。

いきなり出たトップダウン通達なので仕方ない面もありますが
普段からの準備不足を痛感しています。
場合によってはメンバー変更ということも考えられます。
しかし基本計画としては6月末までに離れられる環境を整えることを
前提にしなければなりません。


経験で理解していたことを言葉で説明するのは難しいね


ストレスで過食気味orz