無理は承知の獲得レース参戦！！
賛否両論、意見が分かれるかとは思いますが、フロントの意気込みは感じました。
がんばれ！！！


ソース
http://hochi.yomiuri.co.jp/hokkaido/soccer/news/20101205-OHT1T00079.htm
http://www.sponichi.co.jp/soccer/flash/KFullFlash20101205030.html
http://www.nikkansports.com/soccer/news/p-sc-tp0-20101205-710290.html

ダヴィは今なにをしているんだろう？
中東の地で、給料の支払いもままならぬまま外国の地で心細い日々を送っているのではないだろうか？
一時、ガンバへの移籍話が一部のメディアで登場したこともあるがそれも消えている。

　ダヴィの移籍については自己責任論もあるが、まだ20歳そこそこの選手が信頼していた代理人に裏切られたのだから、同情するしかない。
　また、貧しい環境で成功を勝ち取るために、お金に目を奪われたと評されることもあるが、自分が同じ環境にいたなら同じ選択をしていたかもしれない。

　今はまだ高額の移籍金が発生するので、彼に札幌に戻ってきてもらうことはできないが、今後、彼も「金がすべてではない」ということが今回の1件で身にしみたことだろうから、再び札幌で赤黒のユニフォームを身にまとってくれることはないだろうか？（楽観的な期待ですが）

　今、ダヴィの苦境を救うことはできなくても精神的に「まだコンサドーレは君の事を忘れていないよ」というアクションを起こせば、今後の彼の進む道にコンサドーレが浮かぶことがあるかもしれない。

　世界中がワールドカップに浮かれている今、彼を思い出し励ましてあげることはできないものだろうか？

・・・と、考えるのは甘いでしょうか？

敗戦後、次のゲームまでにプロとしてやるべきことは次のうちどれでしょう？

①次のゲームに入るまでのコンディション調整
②前のゲームの修正点の確認と個人練習
③メンタルを立て直す

答えは全てです。
とはいえ過密スケジュールの中、全てを完璧にこなすことなどできません。
要はバランスの問題ではないでしょうか。

①コンディション調整はプロとして当たり前ですが、前の試合ダメダメだった選手が「次の試合に備えて」何もしないというのは問題です。
前の試合ダメだった選手は次に出られるかどうかわからないのにコンディション調整なんていうことはありえません。

②敗戦ゲームには必ず修正点があります。
チームとしてどこがダメだったのか
個人としてどこがダメだったのか
それをきちんと認識し、修正しなければ同じ負けゲームを繰り返すだけです。
そして、だめだと自覚したところは練習しないとうまくなりません。
コンディション調整とのバランスを考えて練習してほしいとおもいます。フィジカルコーチもいるんだから。


③メンタルを立て直すのは必要です。
精神論に固執するわけではありませんが、気持ちがついていかないと人間、不思議と身体も動かないものです。
次の試合のモチベーション（動機付け）をどこに持っていくかが問われます。
チームとしてのモチベーションはもちろん勝利ですが、選手個人としてのモチベーションは？
「前のゲーム、ここはパスを出してしまったから、次は積極的にドリブルで仕掛けよう」
「前の試合、クロスの精度が低かったから次はクロスを上げるまでの動きの質を上げよう」
「ゴール前のDFでフリーの選手を作ってしまったから、次は連携をもっと強化しよう」
「前の試合、シュート数が少なすぎたからもっとシュートを狙おう」

などなど・・・
各ポジションごとに課題は山ほどありますが、プレーヤーがどこに自分のモチベーションを持っていくかが重要です。

で、そういうところをサポーターは目の前で見ていて
「あ、この選手は今日はこのプレーがポイントなんだな」
とわかると、応援するポイントもおのずとわかって応援にも熱が入ります。

ところが、サポーター目線で見て前節から全く改善されていない選手を見るとサポーターのブーイングの声量が大きくなります。

今日の試合、』選手は、まず
「攻める気持ちを忘れないこと」
ここから入ってほしいと思います。

遅くなりましたが、あけましておめでとうございます。

今年はゴン効果で、チームの注目度がグンと高まっていますね。
ここのコンサドーレブログも多くのサポータがチーム情報やチームへの提言、チームからの広報媒体としてたくさんの役割を担っています。

そこで今年は、チームを去ってしまった中山元気選手に替わって中山雅史選手のブログに期待したいところ。
ゴンのブログであれば、些細なことでもHIT件数増加間違いなし！！
色々と問題もあるのでしょうが、何とかお願いできないものでしょうか？

ＨＩＴ件数が多くなれば、このブログ開設当初にあったＫＡＰＰＡブログのようにスポンサーブログの開設も期待できるのではないでしょうか？
スポンサー企業にとっても、いい宣伝媒体になると思いますが・・・。

また、今年からコーチとしてコンサドーレのスタッフになった村田達哉コーチのブログなんかがあれば、古くからのサポーターもブログを大勢見てくれることと思います。村田さんの明るいキャラクターでチームの状況を伝えるブログを始めてもらえればこちらも人気ブログになるのではないでしょうか？
しまふく寮通信のブログがなくなってしまい、選手の魅力を伝える媒体が減ってしまったのは非常に残念です。
スタッフブログも、ＣＶＳの連絡と鈴木智樹さん、コンサドールズのブログがメインになってしまったので、もう１つ２つ増やせないものでしょうかねぇ？

　コンサドーレは今年Ｊ２優勝とＪ１昇格という偉業を達成しました。
しかし、それはもう過ぎたこと。
　すでに来季に向けての戦いは始まっています。

今回コンサドーレはダヴィの完全移籍、アルセウ・ノナトの獲得といった外国人補強をしました。日本人選手も若手の将来性を持った選手の獲得も積極的にしています。

ただ、常に言われていることは「限られた資金の中で・・・」という枠の中の選手獲得にとどまらなければなりません。
「Ｊ１定着からＪ優勝争いへ」という段階に進むためには、現実的に考えてどうしても資金力が足りません。監督の手腕に頼るのにも限界があります。

そしてＪ１上位にいる強豪クラブには、みんな日本有数の大きな企業スポンサーというバックボーンがあります。お金があれば強くなると言う意味ではありませんが、Ｊ２降格の当落線上にいるチームとの大きな違いとして現れています。

[参考]今期Ｊ１順位（１０位まで）と大手スポンサー
 1   鹿島アントラーズ（住友金属）   
 2   浦和レッズ（三菱自動車）   
 3   ガンバ大阪 （パナソニック）  
 4   清水エスパルス（江崎グリコ）   
 5   川崎フロンターレ（富士通）    
 6   アルビレックス新潟（亀田製菓）   
 7   横浜Ｆ・マリノス（日産自動車）   
 8   柏レイソル （日立）
 9   ジュビロ磐田（ヤマハ）   
10   ヴィッセル神戸（楽天）   

クラブも北海道・札幌市に対して「なんとかチームの存続のために」と無理なお願いを続けているところです。
そういう面を支援するために、今からできる私たちサポーターができることってなんでしょう？
私はその取り組みの１つに試合のサポーターの応援のやりかたがあるように思います。

例えば石屋製菓の「白い恋人」は、企業側の積極的な姿勢とサポーターのバックアップ（知友人へ白い恋人を勧める・積極的に商品を購入するなど）がありました。
今回、ニトリが石屋製菓を継ぐ大きなスポンサーになってくれたのはそういう宣伝効果を期待してのことだと思います。

「企業が宣伝効果を期待してくれるチーム」と言うものは、ほかでもない「サポーター」が築きあげていくものだと思います。
すでに、サポーターズブログの中でも、白い恋人同様に「ニトリの商品を積極的に買おう」という声が多く見られます。
企業はそういうところを評価してくれているのです。

ならば、もう一歩踏み込んでこんなことをしてみてはどうでしょうか？
コンサドーレの応援に企業・クラブ・サポーターが一体となってコンサドーレのオリジナルの歌（メロディ）を作るのです。クラブは積極的にその歌を使い、サポーターはスタジアムでその歌を響かせ、企業はそのメロディを使ってＴＶＣＭを流す。

今までも、クラブや石屋製菓は応援ソングを作ってきたことがあります。
しかし、それらは決して定着しませんでした。

なぜか？

私が思うに
「クラブ・企業・サポーターがバラバラに自分達だけで作った」
「曲作りが中途半端。やるならお金をかけてでも徹底的にいいモノを作るべきだった」
「サポーターがそれらの歌を初めから全く受け入れようとはしなかった」
という大きな３点があると思います。

歌作りはスタジアムに来ればサポーターならお金を出さなくても・子どもでもできる大きな支援になります。

そういう取り組みをすることで「あそこのクラブはうちの企業にとっても宣伝効果がある。あそこのサポーターは何かやってくれる」というイメージを企業が持ってくれるようになれば、第２・第３のニトリのような企業が現れてくれるかもしれません。

それは当然、ビッククラブに近づく大きな１歩になるように思います。

　サポーターもＪの強豪チームと同じような応援ばかりをせず、自分のクラブのための応援という気持ちでクラブやスポンサーと結びついた応援ができれば現状を好転させるいいきっかけになるのではないでしょうか？

　応援することは非常に大切です。
１試合・１試合の応援に限って言えば、現状で十二分の効果を発揮しています。
　しかし、長期的なクラブ運営を考えると、そういうスポンサー・クラブと結びついた歌を提案するなどサポーターがもう少しクラブに協力的な応援をすることも大切なのではないでしょうか？
　それは決して、チーム・スポンサーに媚びるなどというサポーターとしてのプライドを捨てると言うことではなく、チームの発展のためにというプライドを持って臨めることだと思うのです。

　チーム力強化のためには、あらゆる面での強化が必要なのはもちろんですが、
今年足りなかったのは、やはりベテランの力。

　高木琢也が在籍していた年。
高木の存在が若手選手には大きな存在になっていたということは
誰が話すことでもなく有名な話。

　「来年こそは代表の経験のある、若手の甘さを黙らせるような選手がほしいなぁ」
と考えていた矢先！

来ました！秋田豊選手、グランパス退団。
しかもＪ２も視野に現役続行を希望！！
http://www.sponichi.co.jp/soccer/news/2006/11/29/02.html

フッキも必要な選手かもしれませんが、こういうベテランは絶対に必要！
しかもＤＦの再建にもうってつけ！

少々高くても秋田選手を獲るべし！
絶対に必要ですよ。

マリノスも奥・中西・平野が高額年俸を理由に退団とのこと。
こっちは高額年俸じゃあ手が出せないか・・・。

マスコミ報道は側面のみの報道だから記事の全てを鵜呑みにはできない。

このような書き込みのブログが多く見られました。
まさにそのとおり。
私のような人間はそういった記事に振り回される典型です。

それにしても気になったのは、スポーツ報知の記事のこの一文。

さらに「スクール、食育、介護事業などにもエネルギーを費やしたい。例えばスクールの講師を育成のユースのコーチを兼任させるなど、効率的な人の回し方を考えたい」と児玉社長。予算も、育成部門で１億９０００万円から３０００万程度、減額する見込み。

この記事を鵜呑みにするとコンサドーレは教育・福祉会社になっちゃうつもりなの？・・・と勘ぐりたくなります。

本業の強化部門・育成部門を縮小して、新事業に力を入れる？
今後は育成をメインにやっていくはずで、若手のための寮やグランドまで作ったのに、ユースコーチの負担を増やす？
２～３年で育成型からの方向転換？
育成事業を縮小するには、この年数は早すぎませんか？
（なんだか倒産前の会社によくある典型的な方向転換のような気が・・・。）

多額の借金を抱えて四苦八苦。私たちサポーターの見えない部分でＨＦＣの役職員が途方もない苦労をしているであろうことは想像できます。もちろん、同情したい部分もあります。

しかし、コンサドーレはプロサッカーチームです。

この時期の社長の発言としては、この発言はいささか軽率すぎたように感じています。
社長の考えが別のニュアンスで取り上げられて記事になってしまったとしても、この発言はサポーターの不信感を煽りますよ。

　本当に、ドコ行くの？　コンサドーレは。

　監督が変わる、エースストライカーが去るのは決定的？

　来年のチームはガラリと変わるかもしれません。
　ＨＦＣとして明確なビジョンがなければ・・・。


　監督の引責・・・じゃあフロントの責任は？
　すでにブログでも色んな声が挙がっています。
　人それぞれ、色んな責任の取り方はあります。

　Ｊ１昇格を目指して３年間精いっぱい戦ってくれた柳下監督。
　中途半端に辞任するという結果。
　　監督本人は満足？
　　それとも悔いが残る？

　辞任の理由のひとつ・・・選手と監督との溝？

　監督が厳しすぎるのか？
　選手が甘すぎるのか？
　それとも監督がチームの営業を考えなさ過ぎだったのか？

　私達サポーターはどこに基準を置くのでしょうか？

いずれにしても１２月上旬には次期監督を絞り込むとのコト。
その監督が誰になるかによって、選手の去就も決まるわけです。

　天皇杯・・・そのときまで勝ちあがっていたら良い意味でも悪い意味でも
影響が出るのはまぬがれないんだろうなぁ。

　これから憶測記事や希望的観測なんかが飛び交うんだろうなぁ・・・。

　余計なお世話・・・でしょうが、
私からみたチーム強化策を提案してみたいと思います。

　チーム強化に向けて
最大のポイントとなるのは言うまでもなく
魅力的なチーム作り。

これに尽きるでしょう。

魅力的なチームとなれば、
観客も入りマスコミの注目度が上がり
収入・スポンサーも増え、経営基盤が安定し
選手強化にも多くのお金と労力がつぎ込める
その結果強いチームとなり
チームの魅力がさらに増す

　まぁ、こんなにうまくいけば今の苦労はないのも
充分承知のつもりです。
現実は理屈とは違いますから。

　しかし、そう言って手をこまねいていては
何も始まりません。

　チーム強化については
ＨＦＣとしての営業面での強化とチームとしてのチーム力の
強化がバランスよく、かみ合っていかなければ、決していい
結果は見ることができないと思います。

　今回はチーム強化について、考えてみたいと思います。