やっぱね、大分だけでは無いようです。 教師の子が教師って多いでしょう。 真面目に何度も受けて落ちる若者って 居るよね、親は教師で無いケース多いよ。

＞ＰＴＡさん　 この手の話しは教員採用試験に限りません　 残念ながら 全ての採用試験にあると思います 少なくとも僕は　別の公務員採用試験でした　 民間なら　縁故採用で済んじゃうのですけど それでも　お金がからんじゃダメですよね

大人は談合天下り。こどもはコネかい？ 両者は繋がっていますね。腐れている。 派遣社員でこき使われている労働者を思うと こんな日本に誰がした？有権者か？ 話は変わりますが、今年AEDの講習受けましたが 忘れそうです。時々資料読んでますが。

＞ＰＴＡさん　 “コネ”というとマイナスイメージですが　 “人脈”だとか　“人間関係”というと　プラスイメージになります　 採用試験にしても　実力で合格している方が大半であり　 問題行為に走るのは一部だ　と　僕は今でも思っています　 少数者の問題行為が　全体のイメージを決めてしまう傾向があるのは事実 先日の ペットボトル投げ込み 然り　 あの行為だけで ゴール裏のイメージが悪くなると 残念ですよね　 もちろん　談合 天下り 採用汚職が 論外なのは当然ですが。。。

青空さんこんにちわ。 詳しい説明ありがとう。 コネと口ききとの違いってあるのかなあ。 同じなのか？この頃色々ありすぎて分からなく なりました。物や金無しのコネって無いのかな あ？

＞ＰＴＡさん　 大分の事件は　どんどん泥沼ですね　 採用された先生の半数が得点の水増しをしてもらっていたなんて　ありえないですよ　 僕の時は　一次試験だけは　実力で通ってくれ と言われていたので　 まだマシだったのかな　とさえ思ってしまいます　 なんか　真面目に考えると イロイロ難しいです　 コネでも 口利きでも 人脈でも 人間関係でも　お金が絡んだ時点でアウトですよね