2013年03月14日
春闘
昨日は 家でお酒を飲みながら 日曜日の開幕戦の事を書いていたのだけれど、気が付いたらパソコンの前で眠ってしまっていて、途中まで書いていたはずの記事が無い。 記憶は無いのだけれど、エントリーせずに消してしまったようです。 どうせ大した事は 書いていないから 良いのですけどね。 今日は 春闘の一斉回答日で、満額回答もあり、久々になかなか良い回答が出たようです。 どこかの局のニュースで セブン＆アイホールディングスと並んで ニトリホールディングスの回答も取り上げられていましたが、ニトリさんもすっかり全国企業ですね。 北海道の企業が こうして全国企業になっていくのは 嬉しいものです。 契約社員や非正規雇用の賃上げも話題となっていましたが、多くの企業は 正社員でも賃上げ無しというのが実態で、もう少し景気が良くなって、先の見通しが立たないと難しいですよね。 コンサの選手はプロの年間契約ですから、春闘での賃上げ交渉は無関係。 年末の契約交渉で 来季の契約と年俸アップを勝ち取るしかありません。 その為には、まず 試合に出て、熱く戦い、結果を出す事が何よりも大切なわけで、次の試合では 自分の為にも頑張って欲しいもの。 それが 選手にとっての春闘で、夏闘で、秋闘です。
実は 僕の職場でも賃上げがあったのですが、基本給は定期昇給のみで、アップしたのは家族手当だけ。 しかも 配偶者は変更無しで、子供手当（乳児～高校生）だけが 倍に増額（今までか少額だっただけ） という変更で、僕には何の影響もありません。 ま、若い社員の励みになれば・・・・ということですね。
posted by aozora ｜01:00 | 日記 | コメント(0) | トラックバック(0)
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