先月から開いていた勉強会を終えて…
（はっきり言って全然…参考にならない勉強会でした）
いよいよ新しい看護の体勢を作るべくして委員会が始まりました。（←委員です（汗））
相変わらずうちの病院の上司は課題を『まる投げ』状態…
決められた短い委員会の時間の中で出されたのは『ゴール』（最終目標）のみ。
ゴールの向かっての過程に必要なものが何もない。
柱になるもの…骨組みになるもの…が無い
いやしくも師長、部長と言う地位なんだから…横のつながりなどで、
どこか大きな病院（大学の付属病院とか…市の病院とか…）の『見本』位手に入れて欲しいものだ。
何から？？どこからの始めて良いのかも提起がない。
意気消沈…
なんとかなるのか？？どうにかなるのか？？
また部長から『あなたちょっと調べて！』…なんて言われるような予感が…(☆_★)。

今日、同僚が以外や以外自分の後輩だと言う事が発覚…
知らなかった…Σ（￣□￣）！（お互いに…）
世の中広いようで…狭い…。
これからは態度大きいと『σ(^_^)ｱﾀｼ先輩！！』って言葉持ち出すぞ（笑）

４つ目のジンクス破りを！のお返事です。