2006年08月29日
５段階計画をどうする
＜注意：内容はあくまで個人的な思いです。人によっては不快になるかもしれませんので読まないでいいです。たいしたことは書いてないですけどね。＞ チーム状況がアレなので一時は陰を潜めていた柳下監督解任論。 Ｊ１で安定して戦えるチームを作るという５段階計画を成し遂げるなら、あと何年かかっても柳下監督でいくか、アクションサッカーを引き継ぐ監督にバトンタッチをすべきでしょう。 しかし、２００８問題等を考えるとチーム財政は厳しく、（今年も含め）来年度にはＪ１昇格を決めないと、チームの存続そのものが危うくなります。 【５段階計画を貫くか、理想を捨て目先のＪ１昇格を目指すか。】 私的には前者でいってほしいのですが、それもチームあってのもの。 すぐにＪ１昇格をするためには高額外国人をもう１～２加えて引きこもりサッカーをするしかないでしょう。 でもそれなら２００３年までの反省と２００４年からのチャレンジはいったいなんだったのか。 ＜以下私個人の独り言（最初からそうだけど）＞ やはりチャレンジしてほしい。２００７年までは５段階計画でいってほしい。 それでＪ１昇格がかなわなかった時・・・・ チームが存続するためには、２００８年は選手年棒を押さえるためベテランを解雇して、若手＋年俸が安くてそこそこやれる選手の寄せ集めチームにせざるを得ないでしょう。Ｊ２定着も覚悟です。 私はそれでかまいません。 身の丈にあった経営で１０段階計画くらいでＪ１昇格を目指す、それでいいです。 （Ｊ１昇格を目指さないならそんなチーム解散した方がいいです） ビジョンをもって前向きにチャレンジして失敗するならしてもいい。 当然全力をつくして成功を勝ち取る方がいいですけど。
posted by まじっく ｜20:24 | コンサドーレ全般 | コメント(3) |
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この記事に対するコメント一覧
Re:５段階計画をどうする
来月ッ!!!
父さんには会えるかなぁ｡ん＝３
posted by ぁっちゃん| 2006-08-29 21:00
Re:５段階計画をどうする
思う所はいずれブログにエントリーします。
シーズンが終わるまではそのまま見守ります。
posted by equip | 2006-08-29 21:00
Re:５段階計画をどうする
監督の進退は監督自身が決めるでしょう。
問題はフロントです。
5段階計画がある以上、コロコロと考えを変えずにしっかりと意志を貫く構えでやってもらわなければ、と思います。
posted by rocket2号 | 2006-08-30 10:57