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2008年11月27日

出ましたね、経営方針

ざっと読んで、
印象的なのは、
「コンサドーレ・スピリット」という言葉。

それがどんなものなのかは明確にされていないようなのですが。

こういう精神面の教育とか、醸成強化を打ち出したのは、
新たな局面だなと思います。

こういう部分が欠けていたという反省からなのでしょう。

「コンサドーレ・スピリット」が根付くには、
それなりの時間が必要であると思われますが、
今ここで新たな歩みを踏み出すことが大切なのだと思いますし、
これを、未来のコンサドーレへと続く一歩にしなければならないと思います。

No.1 代表 くー

posted by consatai |16:20 | コメント(0) |

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