2008年11月27日
出ましたね、経営方針
ざっと読んで、 印象的なのは、 「コンサドーレ・スピリット」という言葉。
それがどんなものなのかは明確にされていないようなのですが。
こういう精神面の教育とか、醸成強化を打ち出したのは、 新たな局面だなと思います。
こういう部分が欠けていたという反省からなのでしょう。
「コンサドーレ・スピリット」が根付くには、 それなりの時間が必要であると思われますが、 今ここで新たな歩みを踏み出すことが大切なのだと思いますし、 これを、未来のコンサドーレへと続く一歩にしなければならないと思います。
No.1 代表 くー
posted by consatai |16:20 | コメント(0) |
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