民間なら土日祝日が出社、本来ならば休みでも 業務の都合上出社することは常識です。 以前からあなたのブログを読んでいて思うのですが、 地方公務員が平然と休みを満喫していることを ブログで書くのはどうなのでしょうか？ おそらく今この国の、北海道の労働環境や 状況が厳しいことなどわからないのではないかと思いますが、 いかかでしょうか？ 公務員はこんなに楽しく生活できるのかと、 正直思ってしまいます。 それは、あなたと同じく他の公務員に対しても そのような印象を頂いてしまいます。 たまに残業したなどと書いておられますが、 民間では無償で残業、休日出勤は珍しいことではありません。 仕事していますよ、とアピールしていませんか？ そろそろ、自分がどのような立場なのか、 それを理解し影響を考えたうえで 記事を書くべきではないかと思います。

ｈｉｒｏｓｅさん、どうも。 ふーむ、なるほど。そうですか。 えー、考えてみます。

ｈｉｒｏｓｅさんのお話は至極ごもっともなんでしょうけど、この、一面、ノー天気さを毎日、楽しみにしている人も多いと思うので、その辺がむずかしいところですな。まあ、私自身の根本・基本がしっかりしてないところがそもそもの問題なんでしょうけど、「これでいい」という方もたくさんいらっしゃるでしょうから・・・・とりあえず、あまり深く考えずに今までどおりの路線で突っ走ろうと思います。ごめんなさい。

別に公務員だろうか会社員だろうが休みを満喫するのは当然ですよねw 私も民間企業の会社員ですがサービス残業なんてしたことないし、休日出勤なら振替休日があります。 勤務時間にさぼってるならともかく、給料分きちんと仕事しているなら文句を言われる筋合いはないと思います。 文句を言うなら高橋はるみに言えばよろしいw

サービス残業したことないとは、 ずいぶんと御立派なところにお勤めですことｗ 振替休日なんてなんと贅沢な！

たぶんあのにますさんは、 裁量労働制を知らないし経験したことないんっすよ。 給料分の働きの意味を勘違いしている可能性大。

皆様、色々なコメントありがとうございます。 私自身の考えはもう少し落ち着いて考えてからにさせていただきます。

hiroseさん　あなた　ヨーデルさんオ個人的に嫌ってるよね　たぶん　自分のブログ出して下さい　言いたいこと言えば