カレンダー

プロフィール

HN:元多摩の農民/大澤唱二 東京多摩地域出身。 2001年最終戦、対セレッソ大阪戦でコンサドーレデビュー。 翌年、翌々年と徐々に試合に行く回数が増え、2004年にはファンクラブ会員になるなど、身も心もすっかり赤黒く染まる。 2005年、CVS登録。また、OSC蹴遊旅人の立ち上げにも加わり、赤黒さに磨きがかかっている。

最新のエントリー

月別アーカイブ

リンク集

カテゴリー

コメント

検索

今日は体育の日

2006年10月09日

今日は体育の日です。
体育の日は、嬉しいことに市民プールと体育館が無料開放をしてくれるのです! 利用料は無料なのにロッカーはちゃんと50円取るんだよなぁ。
ってことで、行ってきました、東温水プール。
午前中行ったので、途中、来さのマスターがお店を開けているのに遭遇。
「おはようございます。なんとか勝ちましたね。」
とご挨拶。帰りに来さに寄ろうか、非常に悩ましかったのですが、ここんところ食費が結構かさんでまして。なんで? 外食も控えてるのになぁ。

で、東温水プールで泳ぎ始めたわけですが、今日はどうしたわけか、小学生くらいのちびっこがいっぱい。しかも、このちびっこたち、ただ者ではない。泳ぐのがめちゃめちゃ速い!!
その上、まだまだ若いから「ウォーミングアップ」という概念がないのか、来たばっかりなのにガンガン飛ばすんですよね。
僕は市民プールで泳いでいる中では結構速いほうで、キックをしていても抜かされることは滅多にないんですが、今日はそのちびっこたちに抜かされまくり。しかも、普通にフリー(注1)のスイム(注2)で泳いでいる時にもさっくり抜かされたのには結構傷付きました(笑)。

あとでちょっと話しかけてみたところ、やっぱりスイミングクラブの選手コースの子どもたちで、なんでも今日はコーチの研修があるとかでクラブがお休みで、東プールに来たそう。
中学3年生だという男の子を一人捕まえてもう少し話を聞いてみたら、彼の自己ベストは、50mフリーで26秒とか。中3で26秒…。ありえん…。で、彼も、小学生くらいの友達の泳ぎを見て、「速い…。今からさらに伸びるんだから恐ろしい」みたいなことを言っていたんです。つまり、小学生のちびっこたちも彼と同じくらいか、少し遅い程度のタイムを持っているだろうと思われます。信じられない。
ちなみに僕の過去最高タイムは、50mフリーが30秒11とか、確かそんな感じ。50mで4秒差は恐ろしい差です。月とすっぽんくらい違います。
こりゃあさくさく抜かされるわけだよな。張り合おうと思った僕がバカでした。

でも、練習環境としては、周りにこれくらい速い人がいてくれた方が気合いが入りますね。あんなにガンガン泳がれたら刺激されますし、張り合いたくもなりますから。
おかげで、今日は1500mくらい泳いで、あとは水中ウォーキングでもしてるべさ、と気楽に考えてプールに行ったのに、彼らに刺激されて1800mは泳いでしまいました。もっと泳いだかも。しかも、時々ダッシュとか入れたから辛かった。
最近ダッシュの練習していなかったから、上手くスピードに乗れなかった感がありました。ダッシュの練習もしなくちゃなぁ。

そんなこんなで、なかなか充実した今日のプールでした。
しかも今日は無料(+ロッカー代50円)だったのだから、超お得!ですね。


注1:フリー
「フリースタイル」の略。自由形、つまりクロールのこと。

注2:スイム
腕と脚を使って普通に泳ぐこと。
脚だけで泳ぐことを「キック」、腕だけで泳ぐことを「プル」という。


post by 元多摩

16:29

自分のこと コメント(4)

心臓に悪い

2006年10月08日

まあねぇ、下位と戦うというのは難しいことではあります、確かに。
同じリーグならまだしも、1つも2つも下のカテゴリーにいるチームだと、相手はダメで元々、全力でぶつかってきますし、周りも、こちらが勝って当たり前と思っているし、負ければボロクソに言われる反面、勝っても当たり前という評価しか下されません。リスクばっかりあってリターンがない試合です。やりにくいのは当然です。
それにしても、だ。J2リーグ戦でも、連敗中の湘南にさっくり負けるし、去年も佐川急便東京SCにさっくり負けるし、一昨年はホンダロックに大苦戦するし…。格下のチーム、調子の悪いチームとやるととことん弱いコンサ。先日、J2最下位の徳島に6-0で勝ってしまったのが珍現象とさえ思えます。
今日も今日とて、九州リーグの新日鐵大分に大苦戦。まあ試合を見ていないのであんまり偉そうなこと言えませんが、やっぱり決める時に決めないと。
J's GOALなどで速報を見ながら、冷や冷やしていました。

とはいえ、勝ちは勝ち。次に進めるというのは嬉しいことです。
次はJ1が相手。今日とは逆にこっちの方がやりやすいですからね。負けて元々ですし。
しかも、地域リーグのチームに延長で勝利。ベスト8まで進んだ一昨年のようです。ここは是非、一昨年の成績を超えてしまうくらいのつもりで、J1勢にぶつかっていってほしいですね。


あと、私信。
すみません、バイト辞めました。本採用前の研修中だから、採用辞退という言い方が正しいのか。
正直、人間関係が無理だと思いました。例のちょっと雰囲気の悪いお兄さんとか…。店長も、スタッフに対して思いやりがないような気もして…。確かに店長の方がエライわけですが、やっぱりどこかで「うちで働いてくれてありがとう」と思ってくれていないと、使われる側としてはテンション下がるっていうか…。
って、いろいろ書きましたが、基本的には僕がヤワなのが悪いです。ごめんなさいでした。
頑張れば続けられる感じもしましたが、それで就職活動や修士論文に悪影響が及ぶようでは本末転倒なので…。
お店には迷惑をかけたとは思いますが…、下手に続けて、研修終わったころに燃え尽きたらさらに大損害を与えることになってしまうので、お互い傷が浅いうちに退却~


post by 元多摩

19:00

試合 コメント(4)

とりあえず、結果だけ

2006年10月03日

前回の予想は、完全に希望で予想したため、さんざんな結果でした。
しかも、どうでもいいところで一個当たっただけ…。うーん…。

2006年J2第43節結果
   試合結果   予想結果  一 言
○仙台5-2草津× ハズレ… 仙台が勝ってしまった。勝ち点差10。
×山形2-3横浜○ ハズレ… 横浜も勝っちゃった。
○緑虫5-2楽天× ハズレ… 神戸が負けたのはいいけど、緑に抜かされた。
○湘南1-0水戸× 当たり! 結構どうでも良かった。
×徳島0-1愛媛○ ハズレ… 徳島元気ないね。
○鳥栖2-1木白× ハズレ… 鳥栖にも抜かされた。
今回の当たり数 1(/6)
ここまでの成績 96(/258)

ということで、3位とは勝ち点差16となりました。正直厳しいっすねぇ。上位3チームがダンゴ状態…。去年みたいに、どこか1チームが突っ走ってくれていれば、昇格圏の勝ち点はもう少し低かったかもしれないけれど…。
まあでも、まだ残り試合全部勝てば、何が起こるかわかりませんからね。ここまで来たらダメで元々、持てる力を存分に出してもらいたいです。
あとは、天皇杯ですね。目指せ、元旦決戦……と賞金!!(爆)


post by mototama

17:06

予想 コメント(2)

札幌マラソン

2006年10月01日

ハーフマラソンを走ってきました。
結果は…、

順位:不明
タイム:1時間59分03秒

でした。遅っ!!
いや~、9月23日土曜日に長い距離を走ったあと、スネに痛みが走りましてね。代表的なランナーのケガのひとつ、「シンスプリント」(脛骨過労性骨膜炎)の前兆であることは明らかでした。なもんで、一週間満足に練習していなかったんですよ。調整程度にも走れていなかった。それが大きかったんじゃないかなぁと思います。
10㎞過ぎくらいまでは、結構快調に行っていたんですが、12㎞か13㎞地点辺りから急激に体と脚が重くなりまして。給水所にたどり着くと、いったん止まって水を飲み、さらに水を脚や体にかけたりしたんですが、ダメ。小樽では給水したらかなり生き返ったんですけどね。今回は…。
というようなわけで、さんざんな札幌マラソンでした。

コンサのレプリカを着て走っている人が何人かいました。これはまあ、札幌ですから、普通なんですけど、なぜか山形のレプリカを着ている人もいましたね。
「山形、ディオ!」とコールしようかと思いましたが、元気がなくてできませんでした。

今年はこれで最後かなぁ。スネが前よりさらに痛くなってるし。
来年はどこにいるかわかりませんが、どこにいても、また札幌で走りたいなぁ、と思います。あくまで願望ですけどね。実際はどうなるか…。


post by 元多摩

21:49

自分のこと コメント(2)

すぐに次の試合(コンサ以外)

2006年09月28日

すぐに次の節が来てしまいます。
コンサの試合はありませんが、予想は続くのでさっくりと予想を。

2006年J2第42節結果
   試合結果   予想結果  一 言
○札幌6-0徳島× 当たり! 大量6得点! しかも完封!
△草津0-0湘南△ ハズレ… 仲良く引き分け。
○木白3-1水戸× ハズレ… おい~、柏~、空気嫁よ~!
○横浜3-1仙台× ハズレ… 横浜も勝ってしまった。
○楽天2-0鳥栖× ハズレ… 上位軒並み勝ち。くそぉ。
△愛媛2-2山形△ ハズレ… みかんがんがったね。
今回の当たり数 1(/6)
ここまでの成績 95(/252)

願望のよそうに走ったため、当たり1個というさんざんな結果に。
でも、残りは願望で行きますよ! コンサ、勝て! 柏、横浜、神戸、負けろ!!

2006年J2第43節予想
△仙台-草津△ 草津、ファイト!
○山形-横浜× ホームだし、山形に勝ってほしい。
△緑虫-楽天△ 降格組同士、仲良くね。
○湘南-水戸× どうでもいいや。
○徳島-愛媛× 四国ダービー。
△鳥栖-木白△ 鳥栖が勝つと札幌より順位上になっちゃうから。


そういえば、前回のコンビニバイトの言葉使いで、そこの店は面白いことをやっていました。

商品を買ってお帰りになるお客様に対して、
「ありがとうございます、またお越し下さいませ」
と言うのだそうです。「ありがとうございました」はNG。必ず現在形で「ありがとうございます」。
理由を尋ねたところ、過去形にすると、それでもうそのお客さんが来ないみたいだから、また来て、という意味を込めて、現在形なのだそうです。「毎度ご利用ありがとうございます」ってことですね。
でも、一連の買い物が済んでお帰りになるのだから、今回買って下さったことに対して「ありがとうございました」でも、別に問題はない気がするんですよね。「またお越し下さいませ」って言ってるわけだし。
CVSでだって、試合が終わったあとは、「ご来場ありがとうございました」ですしね。「ご来場ありがとうございます」じゃあ、これから試合が始まるみたいw。
「ありがとうございます」は変だ、というわけじゃありません。もちろん、「毎度ありがとうございます」の意味で現在形でもいいでしょうし、現在形には直近の行為に対して謝意を伝える意味もあると思うので、たった今商品を買ってくれたことに感謝を伝える意味でも、「ありがとうございます」も、もちろんOKだと思います。
ただ、つまり、僕が客だったらどう思うか考えてみるとですね…、正直なところ、
どっちでもいい。
と思うわけですよ。必ずこうじゃなきゃダメ、というほどこだわるところか、と。
そんなところにこだわるくらいなら、3割の人が違和感を感じるという調査もある「○○円になります」を、「○○円頂戴いたします」にした方がいいような気がしました。
店員は接客マシーンじゃないので、別に店で言葉を統一する必要もないと思うんですけどね。肝心なのは言葉じゃなく、お客様を大切にする気持ちですよ、気・持・ち☆

あ、ただ、その、必ず現在形で「ありがとうございます」と言え、というのは、店長が言っていたのではなく、例のちょい感じの悪い兄ちゃんが言っていたこと。どこまで店の統一基準として通用しているのかはまだわかりません。
案外、その兄ちゃんが勝手に言っているだけだったりしてw。


post by 元多摩

18:58

予想 コメント(0)

予想、行きます!

2006年09月27日

今日はCVSなんですが、雨降りそうですね…。
文英さんのてるてる坊主に期待したいところです。

2006年J2第41節結果
   試合結果   予想結果  一 言
×水戸0-1愛媛○ ハズレ… 特に興味なし。
○緑虫1-0山形× 当たり! 当たった。当たってしまった。
×横浜0-2草津○ ハズレ… ビックサプラ~イズ!
×湘南1-6札幌○ 当たり! 上とは違う意味でサプライズ! 6点!!
○鳥栖1-0仙台× ハズレ… 仙台、せっかく上位がこけたのに。
△徳島0-0木白△ ハズレ… 柏勝ちきれず。
今回の当たり数 2(/6)
ここまでの成績 94(/246)

さて、今日の予想です!

2006年J2第42節予想
○札幌-徳島× もう勝つしかない!
×草津-湘南○ 大負けしたあとは意外と買ったりして。
△木白-水戸△ もう1回こけてくれ。
△横浜-仙台△ 両方頑張って痛み分け!
×楽天-鳥栖○ 鳥栖、がんがれ!
×愛媛-山形○ 力は山形かなぁ。でも愛媛も時々強くなるからなぁ。


post by 元多摩

11:14

予想 コメント(2)

コンビニバイトの悲しい性

2006年09月26日

僕は現在、社会保険労務士の資格を目指して勉強しています。

基本的には教員を目指しているわけですけれども、詳しいことは別の機会にお話ししますが、資格を持っていて損になるということはありませんし、元々適正な労働のあり方については僕も興味を持っていたので、社会保険労務士の資格を取ろうと、勉強を始めました。
今、労働基準法の勉強が半分を超えるところまで進んだところ。社労士の勉強としては、まだまだ序の口ですね。

しかし、労働基準法は労働について基本的なことを定めた重要な法律。実際、バイトを始めるとなると、やはりこの法律がいろいろと絡んできます。
そこで、すでに学んだ労働基準法の決まり他と、今回のコンビニバイトの労働契約について少しお話ししたいと思います。

まず言いたい。
労働条件を書いた紙を持っていくな!!

労働条件は、契約を結ぶに当たって明示しなくてはなりません。
その明示すべき労働条件のうち、「絶対的明示事項」というのがあり(具体的には、契約期間、就業場所、就業時間、賃金など)、これらについては「書面の交付」により明示しなくてはなりません(厚生労働省令で定められている)。
で、確かに、労働条件の書かれた書面は渡されたんですが、それが労働契約書の裏に書かれていたものですから、昨日研修の際に契約書を提出したのと同時に店に回収されてしまった! おいおい!
回収しちゃったら「交付」って言わないんじゃないか? まあ、言葉の定義はともかく、「交付」する目的は、労働者がいつでも、労働条件のうち特に重要なものをはっきりと確認できるように、ではないだろうか。回収しちゃったらその目的に反するんじゃないだろうか。
まあ、自宅に帰り着くまでそのことに気付かなかった僕も僕ですが…。
今度店に行ったら、「労働条件を書いた紙をくれ」と言ってみようかな。

そして、賃金について。
前のエントリーでも書いた通り、北海道の最低賃金は時給641円。このコンビニのバイト料も、最低賃金ギリギリの時給641円。
でも、計算してみてください。
1ヶ月を30日間とすると、1ヶ月はおよそ4.28週間。一週間の法定労働時間は40時間が限度ですから、それぞれ掛け合わせると…、
641円×40時間×4.28週間≒月給110000円
ということになります。
月11万円。こんなんじゃ、本当に最低限度の生活しか送れないですよ。まさに最近流行の「ワーキングプア」です。
まあでも、こういう状況を作り出しているのは、その程度の賃金でも働こうとしてしまう、僕のような学生アルバイトがいるせいかもしれませんが。働き手がいなければ、賃金を上げて募集しようとするはずですからね。ちょっと責任感じちゃうな。

次、契約期間について。
労働契約の契約期間は、2ヶ月で、時期が来たらこれを更新していく、ということだそうです。
この、「2ヶ月」という数字がちょっとくせ者。
それは、「解雇予告」に関してです。
普通、労働者を解雇する場合は、「解雇予告」といって、解雇する30日以上前に予告しなくてはいけません。しかし、「2ヶ月以内の期間を定めて使用される者」については、解雇予告の必要がありません。
これは、解雇予告は労働者が突然失業して生活に困ることを防ぐ目的で設けられていますが、そもそも、このような短期労働者の場合、近い将来に契約が満了して職がなくなることを前提としているのだから、この制度を適用することはないだろう、ということです。
但し、「所定の期間を超えて引き続き使用されるに至った場合」は、解雇予告をしなければなりません。つまり、1回でも契約を更新すれば、解雇予告が必要になる、ということ…だと思います。
なので、1回でも契約を更新すればもう問題ないんですが、更新するまでは、いつ解雇されてもおかしくない状態にあると言えます。
この契約がもし、2ヶ月を超えた期間の契約だった場合、解雇予告が必要ない期間は14日間です。「試みの使用期間中の者」は解雇予告の必要がありませんが、「14日を超えて引き続き使用されるに至った場合」は解雇予告が必要、との規定に基づきます。
つまり、比較すると、2ヶ月の労働契約だと、2ヶ月を超えた期間の労働契約の場合と比べて、いつでもクビにできる期間がひと月半ほど長いのです。ひでぇことするなぁ。

労働契約の期間が短いことは、他の方面にもいろいろ影響が出ます。
例えば、仕事をしていてケガをしたり、病気になったりして休む場合。
普通は、労働者がケガや病気で休んでいる間と、治して出勤してきて、30日を経過するまでは、解雇することはできません。
しかし、労働契約の期間が短ければ、労働契約の期間満了と共に、更新しません、といえば、はい、サヨナラ。
これは、女性が妊娠して出産する場合も同様。産前は6週間、産後は8週間、休業させることが、労働基準法65条で定められており、この期間と、その期間の後30日間は、解雇ができません。しかし、労働契約の期間が短ければ(ry。
先述の解雇予告にしても、契約期間の途中で解雇するなら必要ですが、契約期間満了と共に、契約を更新しません、といわれたら、やっぱりそれまでですからね。
ああ、ただ、1年を超えて継続勤務している者の契約を更新しない場合には、30日前までに予告することが、厚生労働大臣が定める基準で義務づけられていますね。1年以上働けば、そこそこ守られるわけですね。

よく「バイトやパートはいつでも簡単に切り捨てられる」と聞きますが、ははぁ、なるほどなぁ、と身を以て実感した次第です。


<追記>
以前、家庭教師の登録をした際、契約書に、他の業者を通したり、自分で探して家庭教師をしたりした場合、損害賠償として20万円支払う、みたいなことが書いてあったんです。
その当時から、この条項はおかしい、と思っていたんですが、労働基準法を学んで、やはりこの条項は無効だとわかりました。

労働基準法第16条
「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない」

上記、家庭教師登録の契約の場合、あらかじめ「損害賠償として20万円」と、「損害賠償額を予定する」内容になっています。従って、この条項は無効です。
但し、他の業者を通じて、または自己開拓して家庭教師をしたことで、その家庭教師派遣会社が実際に損害を被った場合は、その損害を被った額だけ請求することができます。もっとも、その額をどうやって根拠を持ってはじき出すのかは知りませんがw。これはよっぽど悪質な場合だけですね。

こうして労働基準法を学びつつ実際の現場に出てみると、結構面白いですね。


post by 元多摩

18:11

自分のこと コメント(2)

バイトの基本? コンビニバイト

2006年09月26日

今まで、単発で交通量調査とか、あとは、コンササポのツテで中学生の家庭教師しかしてこなかった僕ですが、ついに、バイトの王道?、コンビニバイトに進出しました。休学した関係で奨学金が切れてしまうのでねぇ。せっかくCVSで接客のしかたを学んだので、それを生かして接客系で行きたいと思っていたわけです。
昨日は初めて店で研修を行いました。
しかし…、なんというか、世の中の非常さ、非合理さを感じたわけであります。

お店の中で、結構責任ある立場にあるらしい、僕と同じか、もしかしたらもう少し若いくらいの兄ちゃんが、最初、僕の指導にあたりました。
この兄ちゃんがまた、対応が冷たいんですよ。どこかちょっと見下されているような印象を受けるんです。お客様がお待ちで、他のバイトさんにレジを開けるように言う時も、ぶっきらぼうに「レジ。」と言うだけ。感じ悪~。「レジお願いします」とか言えばもっと職場環境明るくなるのに。CVSじゃあり得ないですね。
これは僕の持論ですけれども、対お客様であろうと対スタッフであろうと、人と接するという意味では同じこと。スタッフに対して優しく接することができない人に、お客様に本当に心を込めて接客することなんてできないと思うんです。
CVSでは、スタッフ同士の円滑なコミュニケーションは基本中の基本。そりゃあ人間同士ですから、合う合わないはありますし、考え方の違いもありますけど、リーダーであるとか、平のCVSであるとか、年長であるとか若いとかに関係なく、スタッフ同士でも丁寧に、気持ちよく、というのは基本なんですよね。
それが…、このコンビニでは新規スタッフの研修に当たる人がこれか…。大丈夫かね、この店。
やっぱあれでしょうか、ボランティアは無給でも奉仕しようという志の高い人が集まるから、自然とレベルが高くなるのでしょうか。一方このコンビニバイトは有給でしかも最低賃金(北海道は641円/時)ギリギリなので(以下略)、ということなのかなぁ。
このコンビニ、僕の家から大学への通り道にあるのですが、実は自分ではほとんど使ったことがありません。存在は知ってましたけどね。なんでだろうと思ってたのですが、もしかしたら、お店の雰囲気を敏感に感じ取っていた…のかもしれません。

そうそう、昨日、そのコンビニでなんですが。
「○○円になります」などの「~になります」という言葉があるじゃないですか。
これは最近、「問題な日本語」として話題になっています。
「~になる」は、ある状態から別の状態「になる」、つまり、変化を表す言葉なのです。しかも、現在形で使った場合、将来、それが何かに変化する、という意味になります(余談ですが、ロシア語にも、現在形が未来の意味を表す動詞ってあるんですよ)。
例えば、「こちら、コーヒーになります」なら、まるでこれはまだコーヒーではなく、しばらく時間がたつとコーヒーに変化する、みたいな感じがします。
コンビニでよく使う「合計で1000円になります」なら、現在は合計は1000円ではないが、将来1000円になるみたいです。今はもうちょっと安いけれど、将来値上げされて「1000円になる」のか、あるいは、逆に値下げされて「1000円になる」のか? と思います。
ネットで調べてみたら、こんなのを見つけました。3割以上の人が、「○○円になります」に違和感を感じているんですね。

で(前振り長くてすみません)、僕はこの「~になります」に対して違和感がある人が多いことを知っていたので、昨日の研修中に、「○○円でございます」と言ったんです。
そうしたら、例の感じの悪い兄ちゃんに、「『○○円になります』。」と言い直されました。ここも、「『○○円になります』って言って下さい」とかじゃなく、「『○○円になります』。」とぶっきらぼうな調子。この人のデフォルトですかね。
僕は敢えて挑戦。
「『~になります』は、最近問題な日本語として取り上げられていますけど…」
彼曰く、
「ああ~、でも、この業界はこれで来たんで、みんながバラバラな言葉しゃべっているのも変なのでこれで行って下さい」
えー。でも、3割もの人が違和感を感じているんだよ? いいのかなぁ?

あとで、担当の人が変わりました。今度は僕より少し年上な感じの、感じのいい女性。スタッフにも丁寧に接して下さいます。「今までのところで、何か疑問はありませんか? あったらどんどん言ってくださいね」と何度か言われたので、再び聞いてみました、「○○円になります」について。
彼女は、
「なるほど、そういえば問題になっていますね。…じゃあ、どう言えばいいんですか?」
僕は、
「『○○円でございます』でいいんじゃないでしょうか」
すると彼女は、
「なるほど~! そうですね、そっちの方が丁寧ですよね。この業界はずっとこれできちゃったんですが…、周りの人がみんなそうだからってそうする必要はありません。元多摩さんがお客様だったらどうされたいかを考えて行動してください!」
とおっしゃって下さいました。
感動ものですね。自分の意見が支持された。嬉しいです。そして、わかってくれる人がコンビニ業界にもいたんだ。文学部としては嬉しいですよ。
最近、NHKの「ことばおじさん」がブーム?ですが、僕は「ことばにいさん」になろうかなぁ。…まだ「にいさん」でいいでしょうか?(爆)

しかし困ったことは…、上司2人が違うこと言ってる。
自分の身の安全を考えるならば「○○円になります」を使えば問題ないが…、3割以上の人が違和感を感じている、というこの現実。文学部生としてのポリシーもあるんでねぇ。どうしたものだろうか…。


post by 元多摩

11:27

自分のこと コメント(5)

予想行きます

2006年09月21日

9月23日はいろいろ顔を出したいイベントがあって困っています。
まずはビラ配り作戦。春もやったんですよね? その時は帰省しててできなかったので、今回は参加してみたいなぁ、と。
そして、午後は厚別へ。天皇杯2回戦。ノルブリッツは負けてしまいましたが、次のコンサドーレの試合相手を見ておいてもいいかなと思います。ただ、3回戦、室蘭には行かないかもしれませんが。室蘭っていうのがねぇ。遠いし、時間かかるし。ドールズ来ないし(爆)。大学も始まって、修論の準備もしないといけないですからねぇ。さらに、半年休学した都合で奨学金が切れてしまうので、バイトもしたい、と。
ただ、23日も…、10月1日に札幌マラソンに参加するので、できることなら練習なりリカバリーなりをしたいなぁ、と。
でも、晴天の下サッカー観戦するのも悪くないのかな。どうしよう。まあ、今日一日考えます。天皇杯のチケットは当日券が500円増しみたいなので、かうならやっぱり前売りがいいですから、早めに結論出さないとですね。
まあいいや、予想行きます。

2006年J2第40節結果
   試合結果   予想結果  一 言
×水戸1-2横浜○ 当たり! 順当ですね。
○楽天4-1徳島× ハズレ… ここも順当だが予想はハズレ。
△仙台0-0札幌△ ハズレ… 良い試合だったみたいだけれど。
○木白2-0草津× 当たり! 順当。
×愛媛1-2東京○ ハズレ… 順当だけど、希望で予想したためハズレ。
△山形1-1湘南△ ハズレ… 順位的に近いし、順当といえば順当。
今回の当たり数 2(/6)
ここまでの成績 92(/240)

順当な結果が多かったですね。が、希望的観測に基づいて予想しまくったために、終わってみればいつもと同じ2個正解。

2006年J2第41節予想
○水戸-愛媛× 激しく興味がないかも。
○緑虫-山形× たまには緑虫勝ちで予想してみます。
○横浜-草津× 普通に。
×湘南-札幌○ 今年は相性良くない。でも札幌勝ちで。
△鳥栖-仙台△ わからん。
×徳島-木白○ 普通に考えて。


post by 元多摩

07:56

予想 コメント(0)

食育サッカー教室と地方自治体の支援

2006年09月19日

芽室町で行われた食育サッカー教室が大成功だったそうです。

食は大切です。大陸の方では、薬食同源といって、薬も食べ物も根っこは同じだ、という思想があるそうです。
まあ、確かに口に入れて体内に吸収して体の働きを整えたり、エネルギーにしたりという意味では、薬も食事も同じです。
食の大切さと、あわせて体を動かし、鍛えることの楽しさを子どもたちに教えていくことは、北海道にとって、社会にとって、大変プラスになることだと思います。

そこで、です。
教室が行われた芽室町、そして同様の教室をHFCに各地で行ってもらっている北海道は、HFCから、将来、町を、北海道を背負って立つ人材を健全に育てる手伝いをしてもらうという、多大な恩恵を受けているわけです。
いっくらそれがコンサドーレの宣伝になるといってもだ、それがまったくのタダ同然っていうのはないんではないだろうか。
受益者負担の原則ですよ。札幌駅近辺の駐輪場だって同様の原則で有料になりました。北海道や各市町村がHFCから恩恵を受けるのだったら、それ相応の報酬をHFC払って然るべきではないかと。

今は、補助金をもらっていますから、うるさいことは言わない・言えないにしても、補助金が打ち切られたあと、「こういうことをやっているんだから、それ相応の報酬をよこせ」は言っても構わないと思うんですよね。
仮に、教室の会場をタダで使わせてもらっているにしても、道や各市町村が受ける恩恵を考えたら、支払いとしてはあまりに安いのではないかと思うわけですよ。
それに、同じ税金を使うにしても、誰も遊びに来ない遊園地(どこのとは言いませんが)にお金を使うよりは、このような教室にお金をだした方がよっぽど有意義じゃないですか。

札幌交響楽団も、札幌市内のあちこちの小学校を回って、1年で、市内の小学5年生(だったかな?6年生かもしれない)全員にクラシック音楽を聴いてもらおうという方針でやっているそうですが、これは、ちゃんと市だか道だかから、教育に貢献しているということで、お金もらっているそうですよ。但し、フルオーケストラで、尾高忠明という札響の音楽監督(クラシック界では世界的にも結構有名な指揮者)が指揮棒を振って、やっと昔もらっていた補助金と同程度出るくらいらしいですけどね。

ですので、HFCとしても、「宣伝になるから、タダ同然でもやらせてもらおうか…」と弱腰になるのではなくて、「これだけ社会に貢献しているんだから!」と少し強気の姿勢で北海道や地方自治体と交渉してもいいと思います。
もちろん相手も懐事情は厳しいですから攻めるのは難しいでしょうけれど、懐事情が厳しいのはこちらも同じです。相手だって取れるところからは取る!という姿勢で税金取って、補助金も打ち切ろうというわけですから、こちらも、補助金と同程度を取り返すのは少々無理にしても、取れるところからは取るぞ!という姿勢を打ち出してもいいんじゃないかな、と思いました。

まあ、まだ先の話です。補助金が打ち切られるまではタダ同然でやって、恩を売っておくというのも一手ですよね。のちの交渉が有利になりますから。
赤黒いチームだけに、腹黒く行きましょう。
……失礼しました。


post by 元多摩

19:26

経営 コメント(2)