<注意:内容はあくまで個人的な思いです。人によっては不快になるかもしれませんので読まないでいいです。たいしたことは書いてないですけどね。>
チーム状況がアレなので一時は陰を潜めていた柳下監督解任論。
J1で安定して戦えるチームを作るという5段階計画を成し遂げるなら、あと何年かかっても柳下監督でいくか、アクションサッカーを引き継ぐ監督にバトンタッチをすべきでしょう。
しかし、2008問題等を考えるとチーム財政は厳しく、(今年も含め)来年度にはJ1昇格を決めないと、チームの存続そのものが危うくなります。
【5段階計画を貫くか、理想を捨て目先のJ1昇格を目指すか。】
私的には前者でいってほしいのですが、それもチームあってのもの。
すぐにJ1昇格をするためには高額外国人をもう1~2加えて引きこもりサッカーをするしかないでしょう。
でもそれなら2003年までの反省と2004年からのチャレンジはいったいなんだったのか。
<以下私個人の独り言(最初からそうだけど)>
やはりチャレンジしてほしい。2007年までは5段階計画でいってほしい。
それでJ1昇格がかなわなかった時・・・・
チームが存続するためには、2008年は選手年棒を押さえるためベテランを解雇して、若手+年俸が安くてそこそこやれる選手の寄せ集めチームにせざるを得ないでしょう。J2定着も覚悟です。
私はそれでかまいません。
身の丈にあった経営で10段階計画くらいでJ1昇格を目指す、それでいいです。
(J1昇格を目指さないならそんなチーム解散した方がいいです)
ビジョンをもって前向きにチャレンジして失敗するならしてもいい。
当然全力をつくして成功を勝ち取る方がいいですけど。