2008年11月28日
２００９年経営方針
発表されましたね。 ～コンサドーレが百年後も、北海道のコンサドーレであるために～ このサブタイトルがいいですね。 内容を見ると「共有体感」がキーワードになっています。 チームの創造 場の提供 コミュニティの形成 それと中期経営計画２００９～２０１１（骨子） ・コンサドーレ・スピリットを有するチームの基盤構築強化 ・メンタルとフィジカルの強化 ・コンサドーレ・スピリットの醸成教育の徹底 ・社会性教育の強化と魅力ある選手の育成 ・地元エリート選手の発掘と育成 ・ステップ５に到達可能な選手強化 誰もが参加可能な場と空間の形成・・ ・・（略）・・ こうしてみると、基本方針だから具体的なことには触れていないのは当たり前だとして、ＵＳが主張してきたことも反映されているのではないかと思います。 問題はこの経営方針を、どのように有効に具体化していくかだと思います。それには、意見や具体策を幅広くＨＦＣ以外にも求めていく必要があると思います。そうでないと、２００９年も危ぶまれると思います。 ＵＳがこの方針発表にどのように対応するのか、注目しているのは私だけでしょうか？ 名古屋戦まで、あと２日。 最終戦まで、あと８日。
posted by クラシック ｜06:17 | コメント(1) | トラックバック(0)
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この記事に対するコメント一覧
Re:２００９年経営方針
おはようございます！！
「経営方針」みました・・・・。
＞当該強化計画はステップ５をもって完了ではなく、ステップ５を維持継続するものである。
とありますね・・・。 つまり２００３年示された強化計画はいきていると明確に示し、０９年末はステップ４であるとしていますね。。。
２００９－２０１１の具体化した（予算金額的）ものは０９年１月に示すとしているので、それを待ちますが、まずヘッドを先にきちんと決めてほしいんですね・・・。
posted by はすえいん| 2008-11-28 07:37