2012年11月03日
驚き桃の木山椒の木と遅きに失した気持ちと
スポーツ新聞から ＨＦＣの予算編成会議が行われたという記事 例年は１２月以降に行っていたというんですね ＨＦＣの決算月は１２月です 来季に向けて選手の契約更新や補強計画なども進んでいる時期にやっていたんですね これじゃァ、やっぱり事業（収支）計画も 収入よりも支出が優先されてしまう だから、支出に見合った甘い収入計画＝赤字体質になってしまう・・・ 納得できました このとても大事な予算会議 各部署のトップ（１１部長）が集まって行うのもクラブ初だとか ２４年６月半期報告書によれば ＨＦＣの従業員は３２名（うち出向者８名、チームスタッフなどの契約社員７名）です 頭デッカチな組織なんですね 部長の数が多すぎて全員が集まる機会を持てなかったでしょうか 以上、驚き桃の木山椒の木はここまでです 記事の内容から 遅きに失した気持ちを持ちました 持ったけれども、その遅さを少しでも取り戻して欲しいとも思いました どこの企業でもやっている経費の節減努力 ＨＦＣが今までやってこなかったのであれば その効果は大きいものになるはずです ＨＦＣの取り組み姿勢と今後の努力結果に期待したいとも思いました 期待を裏切らないで頑張って欲しいものです 甘さを忘れて辛さを追求して欲しいですね。
posted by nakano ｜07:55 | ＨＦＣ | コメント(2) | トラックバック(0)
