会社との交渉で、昨年並みの年収確保は見えた。
（ほんのわずか、ココロに余裕ができた）

金曜の夜にハローワークで求人登録を済ませてきた。
会社の定時後に行ったので、端末終了までの30分間で自分の職種に合う企業3社の求人票をリストアップした。登録番号があれば、ハローワークのネット検索で社名等の詳細情報が見れるようになる。

ただし、問題は、コノ年齢。
求人票に年齢制限は記載されていない。
だから希望職種で検索すると結構あるように感じる。
しかしこれは、法的に年齢制限が記載できなくなっただけで、備考欄や業務内容・給与欄を、よーく読むと明らかに若い人を求めていることがわかる。ホームページを持っている会社では、求人ページに求めている人材と希望年齢も記載されていたりする。

年齢的に相当、厳しい現実が待っていることは明らか。

面接に持ち込めれば、自分の良さを理解してもらえる自信がある。
自分の良さと、会社が求める良さが一致するかどうか…。

自分を信じ、自分の力を求めている場所を見つける！


浦和戦は、いつも通り、共に戦った。
腹の底に響いてくるレッズサポの声。
全てに力の差を感じた試合だった。

レッズにも大分にも勝ち続けていた時代があった。
その時代も、共に戦っていた。
今、力の差が、なぜ、これほどに…。

悔しい、情けない。
なぜ、こうなったのか？
これから、どうすべきなのか？

考えろ！でも、今、考えてる！だけではダメ。

原因を分析し具体的な対策をたて、実行できることは「今」実行しなければならない。
プロ（組織）ならば、その姿を、お金を払ってくれた人に伝えなければならない。
もちろん、「今」だけではなく、来年、将来も見据えて。
それは、サポートする側にも言えること。

だから、私も同じだ。
今まで、お金を払ってくれた人。
これから、お金を払おうとしてくれている人。
その人たちに、伝え続ける。
私も、ベテランと言われる年齢に達したプロだ！

私は、レッズであろうとも気持ちで負けない！