非正規雇用労働者が3分の1をこえる

というニュース。私もそのひとりだ。もう長いこと正規の職員とは無縁である。けしてそれをのぞんだわけではない。無職期間が長くなると、いくら実家に居候の身でも、生活がたいへんになり、どんどん暗くなる。
それで短期であろうが、派遣の仕事でつなぐしかなかったのだ。
長期間の派遣の仕事もやったけど。
派遣の仕事でも「若い女性」を欲しがるのが現実。スキルは二の次なのか？と思ってしまう。これでいやな思いをたくさんした。
派遣会社の営業が、話を進めてくれている途中で、派遣先が私の年齢が35歳だということを知り、断ってきた企業もあった。「30代はいいと言ったけど、35歳はねー・・・」というのが理由だった。はっきり言われた。

今も派遣社員である。
今の仕事は、4月から4年目になるが、時給は同じまま。
今まで正職員を採用していたところだが、「今後は正職員は採用しない」と変わったところに、はじめて採用されたわけで、同様の仕事をしている（昔からいる）正職員との給与の差がある！でも私はその分仕事をしていない、なんてことは全然ないのだ。

来年の契約（1年間）の「入札」が無事終わり、私は同じ仕事を続けられる。同じ派遣会社のスタッフとして。

経済面、精神面での不安はずっとつきまとっている。
正規雇用の仕事に就ければいいのだが、このご時世、かなり難しい。

それに今の仕事は、やりがいもあるし、自分の長所を活かせるし、幸せなことに必要とされている。できる限り続けたいのだ。

100％満足のいく仕事なんて、まずないと思うが
せめて、一人暮らしができる程度の月収がほしい。
でも、現実問題として無理だ。何かいい解決方法はみつかるだろうか…と時々思いながら、また働く。