食べ物に関わる人でも良い食材の生産者（農家）と、良い食材を最高の料理にする調理師（シェフ）がいます。 具体的には、 四方田監督：生産者（土を改良し水量を調整し無農薬の最高の食材を生産する農家） 尹晶煥監督：調理師（最高の食材を最高の料理にするのは当然で、多少良くない食材でも美味しい料理を作れるシェフ） といったところでしょうか。 尹晶煥監督はコンサと一緒に昇格したサガン鳥栖で、Ｊ１残留どころか上位争いできるまでにしてみせました。（不可解な理由で退任されましたが） そして今シーズンからはＣ大阪という最高の食材（前任者は他チームが羨むあの戦力で２年連続Ｊ２リーグ４位）を与えられて、１年目からＪ１で上位争いをさせています。 四方田監督が尹晶煥監督のように最高の食材を与えればＪ１で首位争いができる三ッ星シェフかと問われたら、ＵＳさんらの熱烈サポは脊髄反射で「できる」と即答するでしょう。 でも今シーズンの選手起用や交代策を見て、「知っている調理法が少ない。しかも判断・決断が遅いので焦がしたり茹ですぎたりして食材を台無しにする（勝ち点を失う）ことが多い。とてもＪ１チームの監督（シェフ）には向いていない。」と考えるのは私一人ではないはずです。 Ｊ１定着の為には３年先、５年先、１０年先を見据えて「守備重視」であってもチームを進化させ続ける必要があり、Ｊ１残留した翌年からの３年間でＪ１定着の土台を作る事が最も重要で、それを四方田監督の成長に期待するのはあまりにリスクが高すぎます。 結果として今シーズンＪ１に残留できたとしても、「その功績で監督続投」の先に待っているのは「来シーズン途中で監督交代してＪ２降格」の最悪のシナリオです。 適材適所、餅は餅屋のとおり、コンサに残るのであればユースの監督に戻るのが正解。 もし四方田監督が「シェフになりたい」と言うのであれば一度外に出てＪ２かＪ３で監督修行してもらい、コンサはＪ１を知っている監督を新たに招くのが互いにとって最も良い選択と思われます。 長文になってしまい失礼いたしました。

アレグリさんコメントありがとうございます まさかシェフに例えてくるとは発想もしてませんでした。 もしかしてアレグリさん　料理関係のお仕事の方ですか? 私はもう終わってしまった試合のことグチグチ言うタイプではありませんので次のアウェー広島戦で今季初アウェー勝利を奪い取って勝ち点３０にして帰ってきてもらいましょう　そしたら10月8日楽しいイベントが倍に盛り上がることでしょう。