ちょっとあたりまえのことかもしれませんが。

　監督はチームを活性化させるために重要な存在ではあるが、中・長期的な展望を任せるべき存在ではないのが普通のチームでしょう。ファーガソンやベンゲルでもないかぎり、監督は在任期間でキッチリとチームの目標を果たすべきです。目標である結果を出せない監督は、解任されることになります。

　フロントの仕事はチームのコンセプトにあった監督を選択して、そのときにあったチームをコーディネートする技量を求められます。

　５段階の強化計画以降のコンサドーレは、まず「育成」をすると明言した状態から始まり、今シーズンからは間違えなく「結果」を求める段階に入りました。ＨＦＣは早く、当初の計画で今の実状に合わない部分の修正をしたものを公開ほしいと思います。

（　つづく　）