最近は何かと忙しく、ゆっくり新聞に目を通す時間も無かった
今朝の道新を読んで、球団ぐるみの改革が今回の躍進を生んだ事を知った
歴史の長いプロ野球でも、強攻策第一辺倒のやりかたに限界を感じた

＊練習時間を長く投手の投球数制限を無くし、球団ＯＢコーチ起用を外部から召集して、
実績・プライドもある選手にも的確なアドバイスが出来るようにした
＊練習であっても力の無い球には容赦無く罵声を浴びせ、試合のような緊張感を持ち込んだ
＊ミスを恐れずに、積極的に次の塁を狙うことも
＊スコアラーを２名から５名に増やし、ありきたりな相手チームの情報では無く、質・量を充実させる

そんなフロントと指揮官の決断・データーなど、失敗から学んだことを
球団ぐるみの意識改革が、結果を残したんだと言う

私は新庄剛志という人が、こんなにも人の心を掴みチームメイトからも「凄い人」と言われた本当の姿を、引退してから理解できた気がする
３年間色々な番組で、素の新庄を見てきた
傍で見てる・言ってるような、ただの目立ち屋・軽い人で無いのは知っていた
本当は気配りも優しさも真剣さも、人一倍持っている
コメントの一つ一つは、何日も前から質問を想定して考えてるのも‥‥
昨日の引退会見の番組を見て、チームメイトに色んな意味で影響を与え、そんな残像を置き土産にしていく

よく、自分のやりたい事をやって幸せな人生を！‥って言うけど、
たった一人でもいい、その人を幸せに出来たら、そして幸せそうな顔を見ることが出来たら、自分も幸せだと思っていた
新庄って、そんな輪が限りなくデッカイんだなぁ～と思う

野球の話をしたけど、本当に思ってることはコンサの事だよ
毎日真剣に自分というたねを育てよう！って気持ちがあれば
もう少しチームの空気も変わると思う
それは勿論選手でありスタッフであり、大きな柱であるフロントだと思う
遠慮なく具体的に先の見える会話をして、今までの失敗を無駄にすることの無いように、意識の共有に勤めて欲しい