降格して誰も責任を取らないチームもおかしいよね～。GM、強化部長、監督皆、留任かい？

全く同感 しかも、このタイミングってどうよ？　って感じ まだ今シーズン残ってるのに

別にこのタイミングでもいいんでない？ どうせ落ちるし。 早めに決めた方が来季のために行動しやすいでしょ。

お邪魔します(^^); これは反論ではないですが。 柳下監督体制（アクションサッカー）のようだとｊ２最下位になった、ｊ２では通用しない。ｊ１でも１７位まで逝った。 ちなみにあの戦術スタイルは好きだったが、毎回大量失点して負けたとき怒っていたのはコンササポだったはず。 続投・・・賛否は冷静に分析して考えるべきだと思う（過去５年分共）責任は？ｈｆｃ、選手、監督、サポ？。私はとにかく選手の成長、奮起を望みます。それと応援が寸断したり、遅くなるのも気になる。

しかしさん コメント有難うございます。 反省がなければ発展なんかありえませんよね。妥協と馴れ合いはひとつも良い事なんか生じないと思います。 つくるさん コメント有難うございます。 早めに来期の構想を立てるのは理解できます。ただ今期は間違いなく納得できる成績ではないと思います。私も監督だけの問題とは思ってませんが、この時期に監督続投という情報を流すというのは何とも？？ 三浦監督の勝負師としての姿を（責任の取り方）を見たいですね。 ？さん コメント有難うございます。 早めに動く事は私も同感です。水面下という事であるならば。マスコミの勇み足かもしれませんが現段階での続投報道はチームにとって刺激剤になるんでしょうか？まずは今期の総括と反省からだと思います。 年寄り猫さん コメント有難うございます。 勘違いしてほしくないのですが、私は５段階計画の上にのっての監督なら三浦さんでも反対ではありません。私はヤンツー派ではありますが、今後Ｊ１で安定した戦い方ができるやり方が三浦サッカーならそれでもいいと思ってます。ヤンツーサッカーが５段階計画に沿ってないならいくら面白いサッカーでも反対します。

お返事ありがとうございます 冷静で安心しました、いろいろ見てる内に、今のままでは一応続投反対にしようかと思います。 現体制で責任を監督にかぶせたまま？続投させると、三浦監督をＨＦＣが潰す恐れがあります、続投に補強は必須ですが予算が有りません、ＨＦＣの長期ビジョンと対応次第です。

年寄り猫さん どうしてもお金の問題が関わってきますよね。今回の株価下落による経済恐慌はビッグクラブほど影響があるかもしれないというのは甘い考えでしょうか。(^^; 札幌は持株会がトップ株主という違う意味での強さがあります。それには仰る通り絶対に身動きしない長期ビジョンをしっかりと歩む事ですよね。

＞責任者にはその責任をとってもらうのが世の中の常識じゃないの？ ＨＦＣが三浦監督に続投を要請するなら、責任はＨＦＣが取らないと世間の納得は得る コトはできません。つまり三浦監督続投なら矢萩社長の引責辞任しか考えられません。 昨年の石水氏の後継ですからそれ程未練は無いものとボクは思います。 ひばりさん（赤黒徒然草）のブログで書きましたが、秘策なのか苦し紛れなのかは別と してＨＦＣは三浦監督に何か負い目を感じているのかもしれません。 ただサポがそれで素直に付いてくると思ったら大間違いでしょうけど・・・。

オオドサさん 意味の無い交通標識や信号は事故が起きた時の責任問題が最優先であって事故防止の最善策とは限らないと耳にした事があります。（本当かどうかはわかりません） サポーターも様々な方がいるので一概には言えませんが、ＨＦＣが三浦さん続投情報がサポーターを納得させる最善策とはさすがに思っていないでしょう。反論を覚悟してでも三浦指示をアピールしているのは自分達の保身の為ともとれなくもない。自分達はしっかりとしたビジョンを持っているが今年は結果が悪かった。でもそれはＪ２では許されてもＪ１では許される事ではないでしょう。万が一降格の時は誰かが責任を取らなければクラブとしての体質が問われますよ。 以前エントリした退社した友人は、会社の分野での方針により解雇同然での退社でした。彼は店長として大きな失敗も無いし営業成績を落とした訳でもない。トップの気まぐれな（？）方向転換の犠牲者です。でもこれも社会ですよね。 まだ噂段階でありますしこれからのＨＦＣの対応をしっかりと見たいと思います。明らかに分野では成績下降させたわけですから責任は絶対取らなければ今後のコンサドーレの未来は厳しいですよ。

　こんばんは！！　 　 　今のフロントのコメントはややフライングかな。。。と思いますが、今はおいときます。 　大事なことは責任の所在を明確にできる体制か否かだと思いますが、疑問に感じます。 　児玉さんの後に就任された現社長矢萩さんですが、 道新文化事業社等でイベント集客関係仕掛け人で、今後の集客企画関係等期待したい面はあります。 　しかし、会社の体制自体が一部役員の方が認めておられるように、昔からあまり変わっておらず、責任所在が不明確な面があり、うまくいかないとき、試行錯誤したときいい方向に引っ張れる力が弱いと思います・・・。 　強化サイドも上との意思疎通がどうであるか、監督ともどれだけ詰めれたのか？　何でも妥協、妥協を強いられ、「我慢」ばかりの体制で補強に大きなあしかせでは限界と言われても仕方ないと思う。 　ここではこれ以上は述べませんが、出資で１番の位置を占める「持ち株会」の問題点は前にも言いましたが、それらと合わせて今の体制でどれだけの戦力強化ができるのか？　いい若手がせっかく育ってきていても結局は外国人（ブラジル人？第２のダヴィを狙い？）頼みのチーむづくり？では何にもならないんではないかな・・・。 　

はすえいんさん 全く仰るとおりですね。「金が無い」を言い訳にしてほしくないし、無いなりの工夫をしてもらわないと何の為の強化部なのか？？？　妥協なんてもってのほか、「悪いなら悪い」「失敗なら失敗」と認める機関がないと困ります。「金が無いから仕方ない」なんて絶対言ってほしくないです。