3日ぶりくらいの更新です。
更新していなかった間は久々に温泉といわれるものに行ってきました。
温泉に行ったのが高校時代に行った登別＆定山渓以来なので、十数年以上ぶり。
上京してからは初めてでした。
温泉っていいっすね（笑）
これからもたまには行こうと思います。

さて、タイトルの件。
天気予報によると今日の夜中あたりから雪が降り始めるかもしれないとのこと。
去年の成人式にも8〜9cm位の雪が積もったのは記憶に新しいです。
成人式で振り袖の子がてんやわんやになっていたり、高校選手権の決勝が延期になったり。
今回もそれぐらいの積雪の可能性があると。

札幌出身の人間として思うのは、東京（南関東？）は雪に弱すぎる。
交通機関の麻痺は1〜2cm積もっただけで発生して、転んで怪我をする人が多発。
更には車も夏タイヤがほとんどだからスリップして運転にならない。
でも、これが雪がふる地域とそうでない地域の違いなんでしょう。
先日も平均気温が30度前後の東南アジアで、気温が10度位まで下がって混乱があったようなこともありました。
日常の環境とは別の自体が起きると混乱するのはある意味通常のことなんでしょうね。

閑話休題

僕は寒くなってくると高校時代に怪我をした古傷が痛みます。
試合中の出来事で、ゴールポストと相手の間に足が挟まれて色々なイヤな音がしましてね。。。
足首の脱臼骨折及び2本の靭帯断裂、1本の靭帯損傷という大怪我。
普通に歩けるまで半年、体育の授業くらいの運動できるまで1年、部活としてのサッカーができるまで1年半ってな診断を受けて選手権に出るという目標が2年生の5月くらいに絶たれたわけです。
それでも選手としてはムリでも国立に行きたかったので、部に籍を残して審判はもちろん、指導者ライセンスを取りに行ったりスポーツマッサージを学んだりチームに貢献できる方法を考えていました。
そのおかげで選手では経験できなかったであろう色々な経験ができて、それが今の人生に生きているかなと前向きに考えています。

で、プロチームとしての札幌のメディカル環境に関して思うこと。
数年前から「怪我人が多い」、「復帰しても怪我を繰り返して逆戻り」等の意見が散見してます。
正直この状態はよろしくないことは確かです。
一方、筋力を落とさないで且つすんなりと復帰をするためにはリハビリ期間における準備が必要不可欠なわけです。

今シーズン就任したセウゾ氏の「フィジオセラピスト」との仕事内容など僕が分かる範囲で書いていこうと思いますが、今回はこのへんで終わります。

非常に中途半端な内容になってしまいごめんなさい。
次回は「フィジオセラピストとはなんぞや？」という部分で書く予定でいます。
気が向いたら読んでやってください。

ここまでありがとうございました。

まめまめ

みなさんこんばんは。
土日と更新ができませんでした。
土曜日は波崎にてサッカー、日曜日はフットサルとサッカー漬けの週末でした。
その感想はいいとして、本日のタイトルの移籍制度の利用について。

まず今日出ていたリリースとしての神田選手と阿波加選手の移籍情報。
この二人の違いが何かというと、「期限付き移籍」と「育成型期限付き移籍」ということ。

前者に関しては皆さんが御存知の通りで、基本的には移籍先のチームが移籍元のチームに対してレンタル料を支払うと選手報酬の支払いをするという形態。
この方法であれば、移籍する選手の経験を積ませることが出来る上にレンタル料という形で少ない額ながらも人件費収入を得ることが出来る。
（ただしJFLなりJ3なりの場合、チームとしての予算が小さいので両方の金額が出るのかは不明。）

そして今回、阿波加選手に適用された「育成型期限付き移籍」という制度。
これは昨シーズンから試験運用されている制度。
端的にいうと18〜23歳以下の選手は所属リーグよりも下部リーグへの移籍は移籍（登録）期間に関係なく移籍できるという制度。
（Jにおける2014年のウィンドーは1/3〜3/28と7/18〜8/15）

現時点での移籍であれば通常の期限付きでもいいはずなのだが、この制度を適用利用することにより所属元のチームの選手都合がつけやすくなるという利点がある。
と言うのも阿波加選手のポジションはGK。そして今シーズンの札幌のGKは4人。
序列で行くと阿波加選手はおそらく4番手であろう。
となると経験値を積むための移籍を選択することは理解に容易い。
しかしながらGKというポジションは怪我をする可能性もある程度高い。
実際に2008年にジュビロでGKの八田選手の怪我をはじめとしてGK陣の人数が足りなくなり、ジュニアユースコーチに就任していた佐藤洋平が現役復帰したという事象もあった。

阿波加選手が移籍することにより3人体制になるGK。
考えたくはないが、もし誰かが怪我をして長期間の離脱をした場合稼働できる選手が2人になる。
ベンチ入りで2名いれば問題無いと思うかもしれないが累積警告や退場になった場合、稼働できるGKが一時的に1人となってしまう。
これは由々しき事態になってしまうだろう。
GKの期間外移籍は特例により認められているが、上記のためだけに別チームから費用をかけて獲得することは経営としては痛手になる。

今回の「育成型期限付き移籍」を利用した場合、登録期間に限らず移籍ができるので期間外でも呼び戻して再登録することが可能になる。
よってチームとしては元々の予算の範囲での編成を遂行できることになる。
場合によっては再びレンタルに出すこともありうるだろう。

長くなってしまったが、GKに関しては育成型期限付き移籍を利用することによりチームの編成に大きな影響をあたえることなく若手に経験を積ませることが出来るので、今回はその制度をうまく利用しているなという印象を率直に感じたのである。

小野選手に関しても、移籍交渉は契約満了半年前からできる制度を利用たことにより、途中からの加入を勝ち取ることが出来たのだと思う。
裏を返せば、札幌の選手も他チームから契約満了半年前から狙われることもあるので編成としては今以上にしっかりとケアしてもらいたいと思う。

今回はこのへんで。
もしかしたら違う部分が多々あるかもしれませんが、その時はコメントで指摘していただければ幸いです。

ありがとうございました。