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miyanosawa_dole(別名:運河) 【住居】:札幌市 【性別】:♂ 【仕事】:札幌近郊のとある企業に騙されるように就職、現在に至る。 【性格】:激情型 【趣味】:「サッカー行かない?」と職場の人間(主に女の子)に声をかける事。 【評価】:部下・後輩からの評価は、概ね「鬼」「悪魔」「人でなし」「ろくでなし」のどれか。これらは私にとって誉め言葉以外の何ものでもない。 【応援】:加賀選手を愛している。

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「ちょっとお話しがあるんですが。」その2

2006年02月02日

野球のキャンプインの煽りを受けてか、各紙コンサに関する情報はスルー。
当然、カガケン情報もありません。
んで、いつものようにコンサに関係のないお話を。

数日前に、私は女の子の部下に恵まれていることを「ちょっとお話しがあるんですが。」の中で書きました。
しかし、男の部下には悲惨なぐらい恵まれておりません。


とあるウチの会社で3社目になる20代の男。
・指示があるまで全く何もしません。
  指示をしないと、例え周りが死ぬほど忙しくしてようと、いつまでもぼーっとしてます。

・仕事は表面上の体裁だけ整えて完了。
  内容は「どう見てもちがうじゃろ!」というのがあっても、大した問題じゃないようです。

・疑問に思ったことは全て聞いて済ませる。
  他人に聞いてばかりなので、次も同じところが分からない。

・正しいかどうかではなく、嘘をついてその場を取り繕う。
  こんなもんは瞬間的にバレます。(^^:;


このままではイカンと思い、今週はこの男の子の強化週間(何回目だろう?)として接していました。
最初から爆発的に仕事が出来る新入社員なんて奇跡に近いことですので、大きな問題ではありません。できない事、分からないことがあるのが当たり前。それに対して本人がどう取り組むか?それをどう未来に繋げてゆくか?だけなんだと思います。

押してもダメなら引いてみな。引いてもダメならかけてみな。かけてもダメなら割ってみな。一応こっちもそれなりに色んな手段を持ってます。本人が今のままじゃダメなんだという意識改革のきっかけを作る方法を。

何か質問されても、よほどの高難易度のもの以外は答えを教えません。ヒントを与えるだけです。比べるのはおこがましいのですが、やんつーさんの『次どうするんだっけ?どうぞ~』というあの方法です。
自分で考えないと進歩はないと思うのです。

端的な例が、

部:『ここ分かんないんですけど、どうするんですか?』
私:「どうしたらいいと思う?」
部;『・・・・・。』
私:「・・・・・。(自分はこうすべきだとかいう考えはないのか?)」
部:『・・・・・。』
私:「この部分までは分かるけど、ここから先が分かりませんという聞き方が基本だよ。なんもかんも分かりませんは、人にものを尋ねる態度じゃないよ。」
部:「・・・・・。」

この男の子は、ひたすら私の口から正解が出るまで辛抱強く待ちます。(^^:;
こんな感じで数週間、いささか疲れ果てているところへ本人がやってきて、聞き覚えのあるセリフを言いました。

「ちょっとお話しがあるんですが。」

顔には出さないようにしていましたが、心の中でニヤッと微笑んだ私はやっぱり悪魔?
明日、担当役員に『またお前かぁ~』と私はヤキを突っ込まれる予定です。(ToT)


post by miyanosawa_dole

22:40

コメント(5)

この記事に対するコメント一覧

birrla

Re:「ちょっとお話しがあるんですが。」その2

2006/02/03 01:32

まったくどういうお仕事をされているのかわかりませんが、社会人としては困りモノですねぇ。。。 女の子でも似たような子はいますよ。やっぱり人によって違うっていう事がだんだんわかってきました。 言われないと何も出来ない受け身の子は想像力が乏しいような気がします。 昔みたいに戦力になるまで育てるなんて事はしてられないから、その男の子ももっと自覚を持ってほしいですね。社会人として!

miyanosawa_dole

Re:「ちょっとお話しがあるんですが。」その2

2006/02/03 13:01

birrla さま、 コメントありがとうございました。こんな事書いてスルーされたらどうしようと少々心配しておりましたので、ありがたかったです。^^ 人によって違うのは確かに感じますね。今時の若いモンでもしっかりして頼りになる人はたくさんいますもんね。 もちろん、コンサの中にもいっぱい。

OWLS

Re:「ちょっとお話しがあるんですが。」その2

2006/02/03 20:57

心中お察し申し上げ候。それは疑似ヤンツー体験ですか。ヤンツーの様にしがいのある苦労になればいいですね。 さて、マスコミにスルーされるといえば、そのプロ野球のアジア王者のキャンプに取材が来ないとボビーが角の生えた茹でダコ状態になっているそうです。我が軍団は、まあ今はイイと思います。キャンプも後半になった頃、「今年のコンサは強くておもしろい」とネタ系だけじゃなく、セルジオも松木も井原もみんな来い!てんだ( ̄^ ̄) ネタ系投稿者でした。

No.4 みち

Re:「ちょっとお話しがあるんですが。」その2

2006/02/03 21:42

こんばんは~! 色々とお疲れさまです。 ながーく社会人やってると私の許容量をはるかに 超えた想像に絶する後輩がいまーーす(T_T) そうかと思えば、真面目過ぎて潰れてしまう子とか。。。 >自分で考えないと進歩はないと思うのです。 すごーーーく同感しちゃいます。 ヤンツーさんじゃないけど、自分で考えた上での 失敗なら成長もしますよね。

miyanosawa_dole

Re:「ちょっとお話しがあるんですが。」その2

2006/02/03 22:25

OWLS さま、 私の部下は、ヤンツーベイブスのように目指すものがないようで、退社が決定しました。 やんつーさん、一人だけではなく同時に何人もが同じ絵を描くための『どうぞ~』は、すごいものを目指しているんだなと改めて感心してしまいます。 有能な育成者と言われるやんつー監督には、私も見習うところはたくさんあります。 さて、マスコミのスルーですが、ボビーが可哀想なのはちょっと置いておき、えへへ。^^ ちょっと前に終わったのですが、コンサにアシスト。お腹いっぱいの内容でした。カガケンの姿久々に見ました。すんげー雄叫び。さぁ、うpローダへ。^^     No.4 みち さま、 ありがとうございます。普段は図太い私もさすがに凹んでいたので、みなさんのお言葉に勇気をもらっております。深く感謝。 毎年毎年、新人さんには色んな意味で本当に勉強させられます。10人いれば10通りの指導方法があるはずなので、私も日々勉強です。 >許容量をはるかに超えた想像に絶する この表現、まさにこれですね。違う種類の生き物かと思うこともしばしば。(^^:; 失敗はどんどんすればいいと思います。強烈な失敗ほどその後の力は確実につきますし。 やんつーさんに共感する今日この頃です。

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