応援年齢２８歳

皆さん、お久し振りの投稿、失礼致しました。
下記⑥稿掲載後、選手獲得、契約更改リリースを待っていましたが、コンサも仕事納めとなり、新たなリリースは、来年持越し状態の様で、再開したいと思います。
ここまで、〜進化〜  2018シーズンへの展望 シリーズも、
①「選手保有戦略　基本戦略の振り返り」
②「選手保有戦略　第２弾上位への戦略」
③「ミシャ監督流～１～」
④「ミシャ監督流～２～」
⑤「ミシャ監督戦術のコンサ導入・定着・消化のためのステップ」①
⑥「ミシャ監督戦術のコンサ導入・定着・消化のためのステップ」②
と検証、確認を進めて来ましたが、基本事項をあらためて確認したいと思います。
⑦「戦力上昇戦略」についてです。
では。
１．戦力上昇の手段・方法
先ず、戦力は、A.潜在戦力とB.現在戦力に分かれますね。
A.潜在戦力
   ＝本来戦力
   ＝各選手が最大値のパフォーマンスを発揮した総合値です。
   チーム作りの出発点は、このA.戦力を上昇、ランクアップさせる事で、
方法論は、ａ-①保有選手・チームスタッフの入れ替え、ａ-②保有選手のパフォーマンスレベルアップ、に限定されます。
一方、
Ｂ.現在戦力
  ＝潜在戦力値に到達する過程時点の戦力値
  ＝戦術内容・戦術理解・戦術消化毎に、その現状により大きく数値は変動
  潜在＝本来戦力値１００％実践を目指し、ひたすら実践値の上昇を図る事で、方法論は、ｂ-①戦術内容のレベル・ランクアップ、ｂ-②戦術の理解と消化を進める練習・トレーニング、の２方法に限定されます。

この大前提から具体的な事項を見ると、

Ａ－監督交代・コーチ陣整備
Ａ－未活躍＝現在と将来の両面＝選手の契約非更新・新有力選手の加入交渉・現保有選手の契約条件交渉によるモチベーションアップ
Ａ－優秀監督・コーチによるトレーニング方法改善
Ａ－キャンプイン事前個人トレーニング・キャンプトレーニングのスケジュールと内容と方法・練習試合
Ｂ－課題改善のための戦術変更の設定による改善
Ｂ－変更戦術の選手への説明・指導による理解
Ｂ－戦術実践練習－消化度評価－レベルアップ練習　のサイクル・反復練習
Ｂ－練習試合（チーム内試合・対外試合）による評価－レベルアップ練習

と、Ａ・Ｂの両面での「戦力アップ」が、現在～今後の日程・活動の中心です。

２．コンサ現状と効果・展望
チーム構築の中心・中軸は、「監督」ですね。
最大の「戦力アップ策」が、名将・智将「ミハイロ・ペトロヴィッチ＝ミシャ」の監督招致成功です。
「ミシャ」効果は、上記の通り、Ａ・Ｂ両面の全項目で「大幅改善・大幅レベルアップ」に繋がります。
「ミシャ」は、兎角特殊戦術【ミシャ式・ミシャ流戦術】に注目が集中しますが、それも強烈ですが、なお一部分のみで、「人格・姿勢・知識・経験」の４項目で「ワールドクラス」レベルの優秀さで、「接する人（選手もチームスタッフもサポーターも）全て、その魅力から、すっかり＜ファン＞となってしまいます」。
その想定される効果を列挙しますと．．．
①最も基本部分で、
　選手・チームスタッフ・そしてサポーターまでも、
　「自己の将来像（夢）を明確化され、
　　そのための課題を正確に認識し、
　　その課題解決の最短方法を理解し、
　　その課題解決努力＝練習に打ち込め、
　　結果、大きな能力成長を実現し、
　　より高く・将来像（夢）に近づく自己に大きな自信・達成感を獲得し、
　　高いチーム力に自信と誇りを獲得」するもの。
　つまり、「選手・チームスタッフ・サポーター、チーム戦力の急成長」
②現存最高効果戦術の選手・チームスタッフ・チーム全体での理解と実践により「より高い攻守値・より効果の高いプレイ・チーム戦力上昇により戦績急上昇」
③計画的な「戦力アップ」ステップの実行、計画的な「選手育成」の獲得により、チーム経営の計画的な進行により、コンサドーレ全体の成長成功
ちょっと、具体的に．．．
④選手・スタッフに多数の「ミシャ信奉者・ミシャファン」が産まれ、監督～コーチ～選手の一体感とコミュニケーション力が急上昇
⑤選手・スタッフに「ミシャ式」を始めとした「戦術理解・浸透」が急速に進み「選手間一体戦術」が完成し、実戦での「戦術統一実践」が実現
⑥選手・スタッフの「適正な自信・誇り」から「チームへの強い一体感・充実感・闘志」獲得
⑦現在課題の「練習課題・メニュー・方法での　思い付き型・固定形式型・非効率型」を脱却し、
「計画的・目的合致型練習課題、適正練習内容と方法による練習実施、検証・評価による適正化」により「練習の大幅改善」が進行。このメソッドと担当スタッフは「コンサの資産」として、継続資産・育成年齢層への波及と浸透、その結果として「育成のレベルアップと育成選手排出力の急上昇」獲得
⑧実戦での「監督力」が急上昇し「戦績上昇」；事前の戦術とメンバー選択、試合途中の指示・指導の活性化、メンバー交代の適正化
⑨「選手」毎にも「プレイ課題」が明確となり認識も浸透しますが、特に「ポジション毎」に「詳細な課題設定と取り組み」が実行され、明らかに「プレイの質・内容」に大・好・変化がもたらされます。
⑩「各代表選手」も排出
⑪リーグ順位は、「現実的な１１位」がステップアップし、「上位」へ肉薄しそうです。
以上の通り、「ミシャ監督」の直接・間接効果で、これだけの「戦力アップ」が期待できます。

更に、従来の「戦力上昇策」であった「新戦力選手獲得」競争は、
極小範囲に集中の「サイドポジション＋可能なら前線」とＧＫのみとなり、
現2017-2018シーズン間で実施されている、他チームの大量選手流失・大量移籍加入の「選手入れ替え」戦略とは、大きく決別した戦略を展開しています。

その理由は「現有選手の急成長」と「優秀戦術の実践」により「大幅な戦力アップ」が可能となるから、との見通しによるものです。

これが、２０１８シーズンへの「戦力アップ戦略」です。


・・もう既に、「サポーターの夢は拡大・開花し始め・・・」ますね。

何れにしても、１月１０日頃の「ミシャ来札」から多くはスタートですね。
それまでの「１月５日以降１月１２日までの１週間」で「契約更改」は完了し、全力投入で「ミシャ・キャンプ」へスタートしましょう。

ジェイＢは、「？●◆円で契約更改」も気になりますが（背一杯の・ただご希望には大分ダウンで将来へ持ち越しかと・・？）、コンサとサッポロが大好きで、それが決め手の契約更改成約ですね。感謝・感謝！です。
という事で、現在の選手保有想定を確認し、終稿とします。

〔契約更新　決定〕　９（内、育成１・外国籍２・提携国１）
25　ＧＫ　ソンユン　 4　ＤＦ　河合　24　ＤＦ　福森　44　ＭＦ　小野　40　ＦＷ　藤村　2　ＭＦ　横山　15　ＭＦ　菊地　18　ＭＦ　チャナティップ　20　ＭＦ　ミンテ　
〔契約更新　見通し〕６（内、外国籍２)
32　ＤＦ　石川　 　17　ＭＦ　稲本　　 9　ＦＷ　都倉　11　ＦＷ　ヘイス　16　ＦＷ　ジュリーニョ　6　ＭＦ　兵藤　６選手で決定と合計し１５選手。
〔交渉中等、未定〕１４（内、育成９）
〔レンタル（元）〕　６内２名完全移籍決定
ＧＫ１・ＤＦ４・ＭＦ１ですが、
レンタルバックは、ＧＫ阿波加確定、
他のレンタルバック候補は、ＭＦ中原のみ、ＤＦ櫛引・ＤＦ前貴は、本人の希望で、名古屋と山口への完全移籍で放出。
〔契約非更新　決定〕６（内、外国籍１）
 1　ＧＫ　金山　・・岡山へ移籍　
30　ＧＫ　杉山　・・東京ユナイテッドＦＣへ移籍
 5　ＤＦ　増川　14　ＤＦ　上原　19　ＤＦ　石井　23　ＭＦ　マセード
〔新加入交渉中〕現在３選手獲得濃厚；ＧＫ　菅野（現J2京都）、ＭＦ駒井（現浦和・ミシャチルドレン）、三好（現川崎）。ＦＷ渡（現徳島・2017J2得点王）は失敗。全員成功となると、なお加入可能枠は４名残枠。

交渉中全選手が契約更新し、新規加入３選手を加えると、３２選手（内、育成１０・外国籍４・提携国１）で、（２５選手保有枠制限に対する）Ａ契約の新規加入枠残数は４選手分（外国籍・提携国枠は満了）という所。

ミシャ監督からの「新規獲得要請ポジション」も、攻撃陣の「ＳＢ・ＷＧ」で充足し、これ以上の獲得交渉は当面停止、の様ですね。