北海道フットボールクラブ（ＨＦＣ）は１日、ジュビロ磐田からレンタル中であったＤＦ加賀健一（22）の完全移籍を発表した。昨季から完全移籍のオファーを出していたが磐田側が難色を示し実現には至らなかったが、柳下監督の要望を受け札幌フロントの粘り強い交渉が実を結んだものと思われる。
レンタル１年目の昨年は、中心選手としてリーグ戦３１試合に出場した。抜群のスピードを生かした１対１の守備の強さとダイナミックなオーバーラッップが素敵。

会見で、腹芸を炸裂させた城福強化部長は「札幌がＪ１へ復帰、そして昇格後も安定した成績を残すためには必要不可欠な選手。まだまだ荒削りな面もあるが、彼の将来性も考慮し今回の結論となった。」と語った。

加賀本人は広報を通じて以下のコメントを出した。
『うぃーーーーーーすっ。(｀･ω･´)ﾉｼ　完全移籍が正式に決まって嬉しく思うっす。まだまた監督に怒られることも多いけど、もっと上手くなって早くサポーターのみなさんにゴールシーンをお見せしたいっす。一緒にＪ１行きましょう。これからも今まで以上に熱い声援お願いします。』

◆加賀健一（かが・けんいち）　
１９８３年（昭５８）９月３０日、秋田県天王町生まれ。小学３年からサッカーを始める。秋田商高入学後、ＦＷからＤＦに転向し、２年からレギュラーに定着。元Ｕ１８日本代表。１８０センチ、７２キロ。家族は両親と弟２人。
　
　
はい。タイトルだけで気が付かれた方も多いと思います。ベタですが今日は４月１日です。
これくらい、いいよね？((((((＾＾;)

今日は道都大学との練習試合が行われ８－１だったそうで。
主力組の１本目のスコアが１－０だったことは、気にしないようにしよう。(´-ω-`)

今日で今年度も終わり、明日から４月。希望に胸膨らむ春、現実は食い過ぎで腹膨らむワタシ。この時期、書かなければならない書類が多く「今日もサボろう」と先ほどまで思っていたのですが、なんと新機能がついているではありませんか？、これは試してみなければという義務感に駆られる単なる新しもの好き。
あれ？、でもプレビュー画面で一切改行されなくなってる。仕様なのコレ？

コンサネタはないので、「ガンバレ！新人教育係」の２回目をお送りしようと思います。
さて、この当時は私も色々頭を悩ませましたが（今なら「そんなヤツ始末しろっ！」の一言で済ます）、まずはテンパっているＳちゃんの心理状態を楽にしてあげることを目的としました。

相手の新人くんは相当のツワモノ。笛ふけど踊らず、糠に釘といういわゆるズブい方です。『そんなに張りつめないで、のんびり行こうや。世の中思うとおりにはなかなかいかないよ。もっと気楽にね。』という感じでしょうか？
そこでＳちゃんには、こんな考えを伝えました。

なぜでしょう？、先週末に横浜戦があったばかりなのに、もう長い間コンサの試合を見ていないような気がします。しかも次節はお休み。５日のドームまでこの禁断症状に身体が持つかどうかちょっと心配。
それに加え、次節コンサが休んでいる隙に、愛媛、鳥栖、草津（草津は３点差以上で）が勝てば、我らはもしかして１２位になったりしますか？暫定といえど気分良くない。(ToT)

今日もコレといったコンサネタはないのですが、なんですかこの記事？
やんつーさんの進退問題は論外としても、草津に負けるということを前提に記事書くなっちゅーに。
一時、見直そうと思いましたが、やはりネタ新聞さんという事で。

さて、日々の悪天候の中、一生懸命練習しているであろう我らがコンサドーレ。
今さらですが、ホーム白星まだです。
追い打ちをかけるようですが、ホームでの得点シーンもまだです。(´-ω-`)
次の草津戦ホームだからね、今までの分もゴールネットを揺らしてちょーだいね。まじで頼む。

【ご参考までに去年は？】
ホーム初得点：第８節　4/23　福岡戦　中山元気
ホーム初勝利：第10節　5/4　横浜戦
（去年に比べたら、今年はまだまだ全然余裕じゃん。）　
　
今日は代表が何かあるようですが、７時からはポケモン見ようっと。
それより、ジュビの試合結果が心配でならない今日この頃です。きっともうすぐ調子上げてくるよね？
こんな事ばかり考えてると、あたまハゲそうだ。(´･ω･`)

コンサネタ相変わらずありませんね～。今朝の北海道新聞の燃えコン平川さん、加賀選手に対する印は△でしたがコメントがね。愛媛戦込みの評価だからしゃーないか？（-_-;）

さて、日々エントリーの内容を考える時には、どうにかしてコンサに結びつけようと努力はしているものの、それほど豊富な引き出しがあるわけでもなく、ネタが枯渇しつつあります。そして昨日もサボってるワタシ。アクセス頂いた皆様、ごめんなさい。

この際、関係ない事でも書いてみるか？とコンサネタが無いとき用に新しくカテゴリーを作ってみました。内容は、へっぽこ上司の新人育成奮闘記です。雑誌の裏表紙でも見るような感じでご覧頂けましたら幸いです。
というわけで、今回はまず【ガンバレ！新人教育係】を。
　
　
時は約１０年前の春、そこそこ仲よくしていた他部署の女の子（Ｓちゃん）が荒れている。
なんでも新入社員の教育係を命ぜられたが、相手の新人くん（♂）想像以上のツワモノでなかなか仕事を覚えてくれないらしいのです。責任感の強いＳちゃんは、思うようにイカナイ歯がゆさと、それを自分の力の無さと思い込み自分自身を責めて、どんどんやつれて行きます。

私：「大丈夫？あんまし思いつめるなよ。」
Ｓ：『何度同じコトを教えても伝わらなくって。』
私：「人それぞれペースが違うからね、気長にやんな。」
Ｓ：『ハイ、もうちょっと頑張ってみます。』

差し障りのない私の励ましの言葉に、無理に笑顔を作って返してくれるＳちゃん。「なんかテンパってんなー？ホントに大丈夫かな？」という印象でしたが、この心配はすぐに現実のモノとなりました。

何日か後、人目もはばからず目にいっぱいの涙を溜めて、こぼれ落ちないように上を向いてこらえているＳちゃん。それを見た私は、みかねてＳちゃんの上司を呼び出し「このままじゃ、マズイんじゃないの？」と話を切り出しました。１時間弱の打合せの後、Ｓちゃんの上司が「んじゃ頼むわ、フォローしてやって。」と無責任な結論を私にぶつけてきます。『乗りかかった船だし、やるだけやってみるわ。』と安請け合いをしてしまった事を、後から後悔するハメになろうとは、この時は知る由もありませんでした。
　
新人くんを一人前にすべく、私とＳちゃんの闘いが始まりました。当然、私が直接新人くんを指導するわけではありません、私はＳちゃんをフォローするのみ。
学生気分の抜けない新人くんに、どうやって仕事を指導して行くか？Ｓちゃんに悪魔の奥義の伝授（そんなたいそうな物ではないケド）が開始されました。

さて、今日もコンサネタのない月曜日です。(´･ω･`)
例によって、今日も雑談。

週末に良かった事と云えば、実家に顔を出した時、うちの父ちゃんが『コレいるか？』と差し出したホーム開幕戦でもらった必勝手ぬぐい。『コレな、切ってないから２本分繋がってんだ。』と何故かしら威張ってます。黙って聞いていると『会社にゃ売るほど残ってんぞ！』と訳の分からん自慢をし続けています。おまいのものじゃねぇ～だろ！という言葉をゴクリと飲み込み、有りがたく頂戴した親孝行なワタシ。

石屋製菓様は、この春３０名ほど（正確な人数ハッキリ覚えてないっす）の新入社員があるとか。父ちゃん曰く『冬美の工場作ったからな！』。。。「おひ、美冬だよ！(´-ω-`)」という私の突っ込みも意に介していないようです。
こんなじぃ～ちゃんでも、どうやらこの年度末も契約を打ち切られることなく石屋製菓様に続けてお世話になれそうです。息子の私からも深く感謝。

さて、新入社員といえば私の会社も４月１日に入社式。初々しい若者達がお仲間入りしてきます。全社員の前での自己紹介は、見ているこっちが手に汗握るほど緊張します。

そしてこの時期、私に重くのし掛かってくるのが新人研修。
社内でもひと味違うと悪評高い私の研修。自分のセクションの仕事の説明なんて全くしません。目的はタダひとつ「社会人としての心構え」を叩き込むのです。
今では笑い話になっていますが、数年前のこと、私の研修を終えた直後に総務課長から電話が掛かってきました。『新人さんみんなハンベかいてるけど、お前ナンかした？』　こうして、私には悪魔というレッテルが貼られ続けています。
この時泣きべそをかいていた子が今週末に結婚式を迎えます。親御さんになんてご挨拶しよう、ちょっとビビるへっぽこ上司です。

そろそろやさしい悪魔にならなきゃな。と思うこの季節です。