こんにちは。 いやはや、いちいち、ごもっともであると思います。 私も少し前にダラダラと長文を書きましたが、この文章のほうが要点を簡潔にまとめられていると感じました。 やはり地理的問題もあるのでしょうが、人材交流がないというのが、このクラブの発展を阻害する、少なくとも一つの要因であることは間違いないと私は感じています。それは単に上だけでなく、我々末端のサポーターレベルにおいても、です。 一つ懸念されるのは、仮に外部から招聘するとして、その人に任せっきりというのでは、何も意味が無いということです。要は、北海道だけで、自前でもって、厳しい勝負の世界でクラブを運営していく、そのスキルを我々が獲得するための外部招聘でなければなりません。ここはフロントからサポーターに至るまで、謙虚さが求められてくると思います。 我々がもう少し謙虚になるなら、実は身近な所にも勉強する材料はあるのですよね。北海道もプロスポーツチームは１つではありませんから。感情論であからさまに敬遠するのではなく、きちんと評価すべき所は公平に評価して勉強することが、長い目で見ればコンサのためになると、最近はそう考えることが多くなりました。

Gekiteiさん、コメントありがとうございます。 そちらのブログの湘南にかかわるエントリー、興味深く読ませてもらいました。 繰り返しになりますが、HFCが今後経営的に自立していくための土台作りとして、外部からの人材に学ぶことが必要だと思っています。