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昨年は数少ない勝利の内、3勝を目にすること ができた訳だが、今年はもっともっと勝利を見 せてもらわなければ・・・ <br> 13年は社長、監督が変わり、中山、芳賀ら13名 が引退、移籍の運びになった。、 一方、U-18から6名が新加入、道産子も18名程 になるなどチームも若返り、ちょっぴり不安な がらも思わず期待しちゃう一年になりそう。 <br> 昨季は故障者が多く大変な一年だった。 今年はとにかく怪我無く一年を闘ってほしいも のだ。 <br> 今年もアウェイメインに、金と時間と相談しな がらできるだけ参戦しようと思う。 【J1昇格】 甲府/湘南/大分 【J2降格】 神戸/G大阪/札幌 【J2昇格】 長崎 【JFL降格】 町田 <br> 【2013年参戦予定・結果】 =10試合1勝0分0敗= 03/03A千葉○0-1 04/28H熊本 05/03H京都 06/01A横浜 06/29A草津 07/14A東京V 08/11H横浜 08/25A水戸 09/15A栃木 10/27A京都 <br> 【12年参戦結果(3勝0分6敗)】 【11年参戦結果(4勝1分4敗)】 【10年参戦結果(1勝3分1敗)】 【09年参戦結果(4勝0分4敗)】 【08年参戦結果(3勝4分9敗)】 【07年参戦結果(3勝2分2敗)】
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2007年10月11日
今日は上司による面談実施 (″ロ゛)ヤメテー 上期の目標に対する成果、良かった点、悪かった点 それと、下期はこうしたいという点を上司に説明 それに対しては特にコメントもくれなかったなぁ σ(TεT;) 一通り説明が終わった後で、上司から 「下期は上期のようなエリア営業ではなく、テストマーケティングを経験して欲しい。 各担当3名計9名で取り組んでもらうが、リーダをお願いしたい」 だと。 なぬ?何故あたしなんだ? (°m°;) アレマッ! 「テストマーケティングを経験するのはいいが、私も今年来たばかりで先輩もいるし・・」 と辞退を申し出たが 「いや、是非やってもらいたい」 普通、リーダーを依頼するに当たって 「こういう事をやって欲しい」 「こういう風にやって欲しい」 とかってあるだろうに 実のところ、どうやら成り手がいないようだ ( ■ ;) そんな・・・ 正直、求めても期待する声は返ってこないので 「分かりました、やってみます」 はてさて、どうなる事やら・・・ (〃⊃ω⊂〃)
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