コンサドーレ札幌サポーターズブログ

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2007年05月07日

来日未定???

別に、、、いいんだけどさぁ~~~

津波氏が解任されても、、、GMが解任されても、、、
で、13日は誰が指揮を取るの???

くるぴ監督だかは、、
【※クルピ新監督、マテルコーチ、ウェリントンフィジカルコーチの来日スケジュールは決まり次第ご連絡いたします。】
こんなことが書いてあるし、、、


コーチが代理で???


どんな戦術になる??
普通に考えれば、シーズン当初からの戦術だろう、、、
でも津波色を全部排除したんだから、、、、やる???

だからって、コーチは自分のやり方でやったって、
新監督が来るまでの”つなぎ”でしかないわけで、、、

posted by だいごろう |23:26 | 独り言 | コメント(0) | トラックバック(0)

2007年05月07日

しま福【クラムチャウダー丼】

これを昨日買うために、朝の7:30から並んだんです。。。
こう言っても過言ではありません

”しま福”のシャッターが開いて、準備をしているところも
チラチラと眺めながら、、、、
9:30頃、りょうぼ。さんが店に来たのも見ながら、、、待ってました

で、本当は走っちゃ駄目だけど、、、
ゲートを通過したら、、、走ってしまいました。。
全力で、、、
で、並んでいる人は、私の前は20人くらい・・・
1人5個買っても、、、
20×5=100
限定500だから、、、買える、、、と


で、2列に整列したら、、、向かって左にりょうぼ。さん
運良く左列!!で、私の番
「しま福丼4つ!スプーンは3つで!」
で、取り出しました。。。これ ↓

20070507-01.jpg

りょうぼ。さん、最初は不思議顔???
でも思い出してくれて、、、
「ああぁぁ~~~!!!」「いつもありがとうございます。」なんて
言われてしまった。。。

本当はちゃんと自己紹介したかったけど、、、
ドキドキしちゃって、、、、
後ろにもいっぱい並んでるし、、、あんまし立ち話もできないし、、、

大変失礼しました。。。



で、丼。。
うまかったぁ~~~。。
20070507-02.jpg
本当は磯辺焼きも食べたかった。。。


木(竹)のスプーンを持参して良かった。
あれ、、、絶対に木(竹)の方が、いい


次回(6月2日)に向けて、、、また作戦を考えよう。。。


posted by だいごろう |22:42 | しまふくメニュー | コメント(2) | トラックバック(0)

2007年05月07日

続投みたいだけど、、、

ラモスの続投が決定とか、、、


はたまた、緑組よりも成績のいい桜組では、
津波が解除、、、


でもね、、、チームの順位は逆、、、


フッキは監督が代わって困るでしょ、、、
だって”バモス”を買ってもらえなくなるし、、、

昨日から第2クールが始まったばかり、、、
続投を決めたとこも、交代するとこも、、、
これからの成績で、また、、、変わる??



ま、、、我々は1戦を大切に闘っていくだけだけど・・・

posted by だいごろう |20:03 | ただ、思うこと | コメント(3) | トラックバック(0)

2007年05月07日

この時期に補強って、、、

大宮と横浜FCが補強に乗り出すようです。。

大宮 http://www.nikkansports.com/soccer/p-sc-tp0-20070507-195118.html

横浜 http://www.nikkansports.com/soccer/p-sc-tp0-20070507-195116.html


外国籍選手の補強ができないらしい、、、となると、国内での
J1のチーム同士で対戦相手を補強するようなこともあるけど
やっぱり狙われるのは、J2????


どうせなら、、、日本人得点ランキングの上位を連れて行って欲しいなぁ~~
もしくは、、、J2で活躍している外国人とか、、、

posted by daigoroh |16:40 | 独り言 | コメント(0) | トラックバック(0)

2007年05月07日

仕事で

花見

P1001846.jpg


posted by daigoroh |14:00 | 現場から | コメント(1) | トラックバック(0)

2007年05月07日

やっぱり、勝利の後の朝は、最高

昨晩は、おかげでグッスリ眠れました、、、
前の晩が興奮状態で寝れなかったのと、、、

早朝からの外出で、かなり疲れたみたいです、、
今日は昨日の勝利のおかげでスッキリした目覚めです。



さってと、GWもあけたし、仕事じゃ~~~!!
で、、コンビ二に寄ってから、出勤です。。。

posted by だいごろう |07:56 | コンサ | コメント(0) | トラックバック(0)