2007年02月26日
人事異動
予想していたとおり、人事異動の内示がでた。 でも、もう大丈夫。心構えはできている。 異動するのは人事部門・・・技術系なのにね。 この人事部門、うちの会社のコンサドーレ持株会関連を管理している事が発覚。 私をそこに送り込むとどうなるか・・・・ コンサ菌を会社中にばら撒いてやるーーーーーーーーーーーーー！ 完全週休２日制になったし〜 上司と飲んで酔ってるので、この辺で・・・
posted by naka07 ｜22:22 | コメント(7) | トラックバック(0)
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この記事に対するコメント一覧
Re:人事異動
内示受けですか。
私もあと何年間札幌にいられるか。。。
２年位かな？
posted by ｋｏｚｏ | 2007-02-26 22:29
Re:人事異動
やりましたね！
完全週休２日制。
試合観戦には理想的な展開ですね。
あとはフットサルなどで有意義に…
posted by equip | 2007-02-26 22:35
Re:人事異動
人事部門ですか〜
なかさんの会社の新入社員研修は、コンサの試合観戦ですね(^_^;)
posted by mau | 2007-02-26 22:39
Re:人事異動
人事権乱用して コンササポをどんどん入社させちゃいましょう
あと コンササポは札幌勤務を優先させるとか
あと・・・えっと（笑）
なかさんなら どんな仕事だって大丈夫ですよ
週休二日・・家族にコンサにそして自分に
有意義に使いましょうね！
posted by yasu | 2007-02-26 22:47
Re:人事異動
週休２日ですか？？
うらやましい…でも技術畑としては複雑？？
職権乱用（ちと違う？？（汗））でコンササポ拡大計画に１票！！！！
どこでも…いつでも…仕事は仕事として頑張りましょうね。
そして休曜日はコンサの為に！！
posted by さーや | 2007-02-26 23:37
Re:人事異動
こんばんは。
コンサ菌の感染力の強さを今度ご報告下さい！！！（笑）
posted by jj_consa | 2007-02-27 20:40
Re:人事異動
なかさんの体を考えたら負担が少なくて良かったのかと思いますが仕事の事は分からないのでなんとも言えませんが週休2日は楽しめますね(^_^)v
折角ですから家族の為、コンサの為に時期と思って楽しんじゃいましょう〜♪
これがずっと続くわけではないと思いますのでね（*^_^*）
会社にコンササポを増やしちゃいましょう〜♪
posted by ドールズママ | 2007-02-27 22:27
