さっきどういう方向でやっていくべきか？って記事を書きましたが僕はこう思いますね。
 
札幌は引き続き若手育成を重視。
成長した選手をユース上がりでも売れるんだったら他クラブに高く売る。（ただしその中でもバンディエラ的な選手は残していく。）
 
そこで得た移籍金収入でとりあえずやっていく。
 
 
今のところこれが一番良いのではないかと。
 
こういうやり方は日本では理解が得にくいかもしれませんがプロビンチャが戦っていくには現状ではこれが現実的ではないかと思います。
 
例えばの話し征也に他クラブから良いオファーが来て移籍金も期待出来るなら移籍させるのもやむなしだと思います。
そこで得た移籍金でそれなりの選手を獲得するなりする。
 
札幌が生き残っていくには今はこれがベターではないかと思います。
 
 
もちろん安定した経営が出来るようにして経営体力をつける。そして他クラブの有力な選手を買う、くらいの経営体力がつけば一番良いですけどね。
 
ただ今は北海道の経済も厳しいのでそこまでは出来ないでしょう…。
 
 
要は今、札幌が目指すべきはプロビンチャ、もしくは南米のクラブのような育てた選手をビッククラブに高く売っていく。そういうクラブだと思います。

HFCは三浦監督の来季以降の続投を要請するそうです。どうなんだろう？
 
今季は仕方ないですよ。監督交代してもどうしようも無いですから。それに交代しても事態は良くなっていたかわからないですし。
 
でも来季は無いんじゃないですか？やっぱり今のやり方の限界も見えましたし…。
 
結局ハードワークで無理やりJ1昇格しても昇格した年にツケが回る。(怪我人の続出など)
 
 
結果が出ないのに監督は留任、強化部長も留任。そんな流れです。そんなんで良いのかと。しかも現体制は結果を重視して作った体制。
 
社長はシーズン途中に変わったから責任取れというのも酷でしょうが。
でもGM、強化部長、監督はなんらかの形で責任取るべきではないでしょうか？
 
それから中心メンバーとか見てると5段階計画はどうした？と言いたくなりますし。
 
 
2月のサポ集でこの辺りしっかり説明して欲しいなと思います。もしくは年内に臨時でサポーターとクラブが対話する機会を設けても良いし。というか年内に説明するべきではないかと。
 
 
まあしかし札幌が強くなる為には現場で頑張るのも大事です。でもそれだけじゃやっぱり足りなくて経営体力を強くするというのが一番重要だと思います。
 
現場も経営も地力が無くては強くはなれません。
 
 
ここからは勝手な妄想の域に入りますが僕は一度。今、柏の監督やってる石崎さんに札幌の監督やって欲しいなって思ってます。
 
石崎さんは札幌の前身の東芝に現役時代所属していました。さらに東芝のユニフォームを今の札幌に受け継がれている赤と黒のユニフォームに変えた人ですし。
 
2部リーグもよく知ってますし。
 
まあ金の問題とかあるので簡単な話しではないと思いますけどね。